秘书一词，本意是指秘密机要的文书，古代更是朝廷机要文书的称呼。后来，成为掌管秘密机要文书的官职名称，如秘书令、秘书丞等。
随着时代的进步，词语含义的改变，秘书一词的含义基本上解释为协助领导联系接待，办理文书和交办事项的工作人员，而且不只是体制内领导才配备，各种社会组织包含私营企业的老总们都有秘书的职位。
而且，秘书一词，越来越变了味，越来越尴尬。
一、体制内的秘书
秘书岗位是与领导岗位相伴而生的，正因为有了领导的存在，才有秘书的存在。而秘书与领导的关系是一种有别于同事关系的特殊关系。
秘书的服务对象是领导，而工作内容基本是辅助性质的，这决定了秘书岗位的特殊性，既要有所作为，又不能越位胡作非为。
如果在秘书岗位上把握的好，在领导身边学习的好，秘书也有很大几率摇身一变，自己成为领导。
如果把握的不好，所服务的领导也不正派，那么就是另一番景象了。
如果你说秘书没有权力吧，他又能左右领导的一些决策；你说秘书有权力吧，他又没有最后的决策权。
作为最接近领导的人，秘书和所服务的领导很大程度上一荣俱荣一损俱损，即所谓的“人身依附”，所以如果秘书心态没有放平的话，很容易作出“狐假虎威”的事情，损害领导的威信。
当然，有些领导不方便直接说的话，可能也会通过秘书去说，如《狂飙》里赵立冬的秘书。
秘书还会增加一些领导的惰性，讲话稿、调研报告、汇报稿……很多文字性的材料本应领导亲自撰写的，结果交给秘书代写，一些心术不正的秘书或许会借机在材料当中“夹带私货”，因为最终都是通过领导的名义发布的，有权威性啊。
所以说啊，体制内的秘书，身份尴尬、职能尴尬、待遇也尴尬，还容易让领导养成惰性，不如取消。
二、体制外的秘书
“小秘”变成了“小蜜”，体制为的秘书更尴尬。
体制内的秘书好歹是有历史传承的，体制外的秘书则是社会新兴的。
本来也是为了扩充私企老板们的时间，让秘书打理生活和处理杂事的，好让老板们有更多的时间去发展业务。
可人性就是“饱暖思淫欲”，秘书成了“小蜜”，反而成为了一些老板们聚会攀比的“附属品”，“小蜜”成了“小三”，成了“公关”。
更有甚至，有的私企直接在招聘时已经毫不隐晦，点明了就是为老总提供“私人服务”。
对社会风气造成了极大的不良影响，带给人们的是不良示范。
一句“笑贫不笑娼”，不知是无奈还是嫉妒。
所以，秘书的存在，实在是尴尬。您觉得秘书应该继续存在吗？
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