1948年，我军进行了大整编，不仅设立了四大野战军，还组建了五大军区，后来根据形势转变，我军又进行了调整，建国后共形成六大军区，本来当时的形势和局面都逐渐稳妥下来，可是很快毛主席就要求六大军区统帅前去开会，在会议上敲山震虎的表示：谁不讲规矩就拿谁开刀。这是怎么回事呢？
实际上，我军制度以及编制等方面的改变是根据国内整体局势所展开的，一开始国内战争还在继续，全国范围内还没有实现完全解放，因此才在战争局势比较好的地方设立吴大军区，等到西南得到解放之后，才又增加了新的军区，这时候国民党已经失势，再无崛起的机会和可能，而这时候各大军区所面临的任务也从过去的抗战变成了剿匪，任务难度以及激烈程度都有所减弱，再进行大规模作战的可能性越来越小。
但毛主席却注意到，这时候各大军区负责管理的区域面积比较大，而且手下的部队也比较多，六大军区的统帅基本都是地位和威望都十分崇高的革命老将，这时候的他们权力已经十分集中，而且军区内部也已经形成了盘根错节的利益网络，如果不加以约束和限制，那么很可能会出现较为严重的问题，这对国家和军队的发展形成了巨大的隐患。
因此，毛主席才会在1952年，对各大军区司令员敲山震虎，告诫他们任何人不遵守规矩不听从指挥都将被拿来开刀。其实，毛主席这句话就是为了警告各大军区，告诫他们不要拥兵自重，更不能因为地位高权力大就膨胀起来。各位统帅听到毛主席的话之后，立刻表示绝对服从中央领导，完全听从党的指挥。
等到后来，国内匪患被清除的差不多了，国内军事任务越来越少，因此中央便开始决定对军区展开改革。1955年5月份，在总参粟裕的主持之下，原本的六大军区进行改革，之后被整合还曾十二个军区，针对军区统帅人选问题，毛主席十分重视，为此还特意和彭老总、林彪等人展开探讨，几人一致认为，能够成为统帅之人，必定有着丰富的驻地工作经验，而且年龄不可以太小，否则资历不够难以服众，但也不能太大，否则精力缺乏没办法更好的工作。
在进行了一系列挑选和审核之后，最终确定了各大军区的司令员人选，之后，这些人便一直在各个军区工作，一直到1973年，毛主席又一次敏感的发现了问题，这些人在一个军区工作的时间太久了，很容易变“油”，关系网也越来越发达，这对军区发展极其不利，为了解决这种情况，毛主席指示邓公做出了八大军区司令员对调的举动。
这次的调动彰显出毛主席和邓公的高瞻远瞩，为军队发展起到了积极作用，之后，经过不断的发展和探索，我国和我军政策都有了极大的转变，党的工作重心也开始向经济建设上转移，军队发展又一次面临重大问题，庞大而臃肿的军队必须快速消肿，因此，邓公在80年代下令展开百万大裁军，这一次的精简对我军又一次起到至关重要的影响。
等到了新世纪，我国的整体实力越来越强大，原本的军区体制已经不符合国家需求和发展，因此，在2016年，我军又重新组建了五大战区，如今，这五大战区按照各自的职责保家卫国，比过去的军区体制更符合现代化建设和发展。所以说，每个时期的每个政策都要根据具体的实际情况制定，只有这样才能走的更加长远。