2023年养老金调整方案已公布，调整将从2023年1月1日起开始实施。虽然调整幅度为3.8%，但实际上，每个退休人员的养老金上涨数额并不一定相同。调整方案采用了定额调整、挂钩调整和适当倾斜相结合的办法，以体现公平原则和激励机制。

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具体上涨额与个人所处地区、基础养老金水平、缴费年限长短、年龄大小等因素相关，因此并非统一按照3.8%的比例上调。企业退休人员将在调整实施后，按照调整方案逐步兑现上涨养老金，并会补发一月份以来的上涨额。到底具体涨多少，补发多少养老金，在所在地区调整方案公布后才能确定。通常，养老金越高、缴费年限越长、年龄越大的企业退休人员，上涨和补发的养老金可能会更多一些。