知乎上有个提问:“遇见垃圾人怎么办?”

有个回答是这么说的:

年轻人一般有冲劲,想要怼回去。但上了点年纪的人会告诉你一个无奈真相,那就是不要跟他们斗,无论输赢。

职场上,更是如此。

一旦陷入与“垃圾人”的纠缠着,失去的,或许就是整个职业生涯。

学会漠视他、远离他,才不会拉低自己的层次,才是提升自己最好的方式

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01

不与“垃圾人”争对错。

你永远不知道,垃圾人的“底线”有多低。

有人说,如同宫斗剧中彻底黑化了的角色,为了打压他人,让自己“上位”,“阴招、狠招、损招”招招恶毒,且没有他办不到的,只有你想不到的。

作为普通的职场打工人,最常见的便是被上司“PUA”。

把下属当免费劳动力,不仅工作全盘推给下属,还顺带要下属帮忙干“私活”;非但将功劳苦劳全盘据为己有,还要在主要领导和其他同事面前,贬低下属的工作能力,抹黑下属的人品。

哪怕下属已经忙得“脚不沾地”,他们依旧两手叉腰、颐指气使,既不分担一部分工作,也不增加人手以缓解紧张局面。

看到下属被自己折腾得像只猴子,他们很不友好地笑了,那种刻意使绊子、找岔子、寻乱子,展现的是赤裸裸的恶意,和一种所谓“人上人”的优越感。

原本简简单单的上下级关系,硬生生被整成了“奴役”和“被奴役”的关系。

同事晓瑜,今年终于换了一个岗位,这次的上司,是个博学多才且性格温和的人,同在一个部门,两人分工合作十分默契,见面也有说有笑,关系十分融洽。

晓瑜也彻底改变了她在大家心中沉默寡言、不苟言笑的刻板映像。

原来,过去的五年,对晓瑜来说,如同“炼狱”一般:她的女上司是公司老总的亲戚,不学无术,每天只做两件事,讨好上司和欺压下属。

晓瑜非但一个人兼顾了一个部门的所有工作,还几乎没有说话的权利。

一次,为了纠正女上司念错了工作总结的年份,把当年的日期念成了上一年的日期,就在大庭广众之下上司被羞辱了一顿,从此,晓瑜也就再不多说一句话了。

好在,晓瑜调整好了心态,在一个人身兼多职的情况下,将公司当成锻炼自身业务的平台,舍得打磨自己,渐渐成为了公司里最能“挑大梁”,也最有价值的人,就连老总也对她敬重三分。

如今,晓瑜对从前的女上司,就当空气一样,无视她的存在。不管是在开会发言,还是大家聚在一起聊天,她都收放自如,好像从来没有过与这位女上司共事过,这也让同事们不得不暗自佩服,晓瑜的淡定与从容。

不与“垃圾人”争对错,才能让自己走得更稳更远。

02

不与“垃圾人”争高下。

职场中的“垃圾人”,最见不得别人比自己好,为此,她们一门心思钻研的就是媚上欺下。一旦被他们视为“对手”,就会遭遇种种意想不到的诬陷和抹黑,甚至会被排挤出局。

前段时间,在网络上爆出了一条女生举报闺蜜成功,导致闺蜜成绩失效的文章。

文中,该女生表示自己和闺蜜是多年好友,但是却十分嫉妒对方,认为比自己优越得多,处处都压自己一头。

哪怕她自己已经考上了事业编制,在得知闺蜜今年选择了考国内顶尖大学,甚至是很有可能考上以后,便嫉妒心发作。

于是在得知闺蜜在考试结束后仍然答题的情况后,选择了向考试院举报,考试院检查监控以后发现事实属实,便给该闺蜜记违纪处理,最后导致了该闺蜜的考研成绩被取消。

被举报的闺蜜在了解了事情的原委以后,依然选择了坚定自己的理想,准备来年再考。并没有像对方一样,想方设法“报复”,以达到毁坏他人前途的目的。

从网友们的评论来看,几乎一边倒地指责举报人,力挺被举报的“闺蜜”。

其实,职场中,这样的场景几乎天天都在上演。

在能力相当的情况下,人品靠谱的人,最容易成为被攻击、被打压的对象。

原因就在于职场中的烂人,各种“下三滥”的手段层出不穷。

比如,两个人同时竞争一个中层领导岗位,通过竞聘演讲、民意测评之后,其中一位以绝对优势领先,成为众望所归的候选人。

但落选的那位却以一张微信朋友圈中的赏花照片对其进行举报,理由是上班时间做其他事情。

真相是,那张赏花照,本来就是实地调研途中的随手拍,同行的同事们都拍了,也都发了。

但对于秉承着“严格审查”的主管部门来说,他们所希望的候选人,没有任何瑕疵,因而忍痛割爱,给予“审核不通过”的评价,让那位德才兼备的同事与升职擦肩而过。

所以,不与“垃圾人”争高下,才能最终胜出。

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03

不与“垃圾人”纠缠不已。

职场中,搞好同事关系,成为很多人在意却又拿捏不定的事情。

究其根源,就在于,如果同事是个“垃圾人”,一旦和他们陷入纠缠,就如同跌入了泥淖中,越是挣扎,越是深陷其中,难以脱身。

西晋历史上,最有名的石崇和王恺斗富。

晋武帝灭掉吴国后,觉得没什么可操心的事了,是时候享乐了,生活日益奢侈。在他的影响下,王公大臣们也纷纷效仿他,以致奢靡成风。

石崇是富商,后来一直做到九卿的高位。王恺是也是晋武帝的亲舅舅,对石崇的富有很不服气。

两个人谁也不服谁,就在暗中争斗。王恺用糖水洗锅,石崇就用蜡烛烧饭;王恺用细沙制成四十里的屏障,石崇就用绢绸制成五十里长的屏障。

两人来回比拼,还是石崇略胜一筹。

石崇富可敌国的名声响彻全国上下,很多人就开始对他的财富虎视眈眈了。

在晋惠帝的宫廷政变中,赵王司马伦借机把石崇杀了,而且他的全家男女老少都被杀掉了,最终财物尽落他人之手。

石崇和王恺在“斗富”中,都在处心积虑、毫无下限的“烂人”之路上越走越远,最终,双双成为政治斗争的牺牲品和垫脚石。

职场上,一旦发现自己与“垃圾人”较劲了,则要赶紧逃离,宁可吃点小亏,也不要强出头,否则,就是自掘坟墓。

04

结束语:

人在职场,最重要的是提升自己。

至于和同事关系怎样,领导是否待见,都不是最重要的。

当一个人成为公司或单位里最有价值的人、最能成事的人,谁还敢对他轻举妄动呢?

作者:如风轻似云淡。

您的幸福,我的祝福。

图片源自网络。