《工人日报》评四天工作制：少上一天班，究竟香不香？结论：要结合国情，现在下定论为时尚早。
前段时间，《工人日报》发文《少上一天班，究竟香不香》，评论被炒得火热的“四天工作制”话题。
文章首先介绍了五天工作制的由来，然后第一、第二部分主要讲了西方一些国家试行四天工作制的成果。总体来讲，很成功，效果显著，反馈是比较正面和积极的。
第三部分，作者话锋一转，说：“尽管在多国试验中收获了一片叫好声，但至少到目前为止，还不能肯定地说，四天工作制一定没问题。”
理由如下：
（1）一家派出800名员工参与试验的药企说“操作过于复杂”，后勤、技术、财务、人力等行政部门很难进行协调。
（2）美国一公司研究发现，“工作日减少会增加员工与企业的疏离感”。简单来说，就是不利于大家沟通感情。“有些员工更愿意工作五天”。
（3）对某些行业，比如教师和行政人员来说，四天工作制不现实。这里作者举了个例子，说某乳业组织表示，他们员工不适合这种工作模式，原因是“牛羊不会说我们只工作4天，然后休息3天的”。
“牛羊不会说我们只工作4天”这句话似乎很在理。
但是我想问：《工人日报》真地了解工人吗，难道他们不知道有“轮休”“倒班”这种东西吗？是哪个老板这么死心眼，非要逮住一个员工往死里用？
牛羊确实一周七天都要吃东西，但养牛羊的人就必须天天跟牛羊吃住在一起，要一块吃、一块睡，寸步不离？这是伺候月子呢？
还是说，这里有另外一层意思：牛羊都不会说只工作4天，你连牛羊还不如？
（4）“对不同国情的国家以及不同性质的企业来说，四天工作制究竟香不香，短时间内恐怕还难有定论”。就是说，我们要结合国情，从实际出发。“四天工作制”，在我们这里很可能是不香的。
《工人日报》，咱工人自己的报纸，既然它发话说不香，那必须就不香了。
别说一周休三天了，就是一天不干活，我就闲得浑身难受，腰酸背疼腿抽筋，吃饭也没味儿。
这样说的话，那很明显四天工作制并不适合我国的国情。我们这里，还是996更香些。