昭通市镇雄县紧盯提高省外输出、提高技能输出、提高有组织输出，延长务工时长的目标，牢牢把握春节期间农村劳动力转移就业黄金期，从年前开始对全县劳动力就业状态信息进行摸排建档，梳理形成“就业意愿清单”，有序组织输出。截至2月3日，组织近20万名务工返乡人员顺利返岗。
镇雄是全省第一人口大县，总人口171万，有农村劳动力79万余人，常年赴外省务工的劳动力有近40万。外出务工始终是群众增收的主要渠道，为促进高质量充分就业，确保农村劳动力应输尽输、应转必转，该县持续做好劳动力转移就业工作。年前，镇雄县人社部门深入务工人员相对集中的企业，收集优质的岗位，然后与春节前后摸底的就业意愿清单精准匹配，并通过走村入户、农村大喇叭等方式进行宣传。同时，镇雄县还依托5个驻外工作站，全力做好镇雄籍务工人员的调企换岗、进厂入职、劳动维权等服务保障工作，确保务工群众安心工作，持续增收，巩固好脱贫攻坚成果，衔接乡村振兴。
镇雄全县有农村劳动力790601人，2022年转移就业697880人，其中：省外414498人，县外省内76359人，县内207023人；春节前县外务工人员返乡253299人，其中省外返乡216945人，县外省内返乡36354人，占县外务工人员490587人的51.63%；截至2月3日，节后返岗人员累计达197436人（当日新增7239人），返岗比77.95%，其中省外169053人，县外省内28383人。
来 源 / 云南网 谢毅 余冬云 张波 鲁帅
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