2022年，丰阳镇积极探索“党建+治理”模式，推行“一会二带三治”新举措，打通治理领域党建工作模式神经，实现党建引领全覆盖，不断擦亮丰阳党建品牌。
基层支部“每周党建例会”，发挥基层组织保障作用。为更好贯彻落实“四议两公开”制度，切实推动“第一议题”学习，镇党委创新执行“每周党建例会”制度，在干部思想上和工作落实上初显成效。一是统一内容。由镇党建办统一收集学习和工作议题，减少部门与部门之间的非必要会议，确保工作及时落实，由驻村组长和党建导师监督推动，确保整体方向“不动摇”。二是统一思想。主要通过党政领导班子驻村带头领学、驻村干部和村“两委”干部共同学习，学思践悟《习近平谈治国理政（第四卷）》、党的二十大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想等内容。三是统一部署。在周会上复盘上周工作和部署本周工作重点，开展决策时严格遵守少数服从多数的原则，及时反思改进工作方法方式，切实第一时间推动落实森林防火、疫情防控、人居环境整治等中心工作。凝聚党群智慧、共谋发展良策，坚决抵制“一言堂”和“热血决策”，有效提升村“两委”班子决策水平，形成齐心协力干事业、谋振兴的浓厚氛围。6月至今共组织“第一议题”学习内容42个、布置工作议题47个，做到既围绕干部自身建设“自传”，也实现了围绕大局中心“公转”。
领导干部“双帮带制”，推动党建业务同频共振。一是贯彻党委书记和领导班子帮带责任制。丰阳镇通过制定帮带目标、帮带计划、建立导师和学员的成长档案，建立健全领导班子帮带工作清单协同推进，明确16项重点帮带内容，截至10月累计领导干部帮带村书记11名，开展谈心谈话44人次，组织会议列席教育6次，下沉指导人居环境整治、产业规划、森林防灭火等工作68次。二是贯彻“党建导师”帮带制度。丰阳镇推行3个片区、6名片长、11名“党建导师”、16项重点工作的“3+6+11+16”网格化党建业务帮带模式，结合“党建例会”制度，通过“下沉”指导，协同推进“第一议题”学习，严肃抓实党建日常重点工作，规范党员党内政治生活，助推落实好疫情防控、森林防火、人居环境整治等工作，着力提升基层党组织的战斗力，推动实现党建业务同频共振。
党群服务“三向治理”，打通服务群众最后一公里。一是干部齐治。丰阳镇总人口数超过30000人，11个行政村，156个村小组，要想治理好，“网格化”划分不可少。丰阳镇秉持“党建+网格化+乡村治理”工作理念，合理划分60个责任区，分别组建12支志愿者队伍、党员突击队近400人，不断完善“网格化”管理和片区联动服务机制，构建“多网结合+一网共治”的基层治理新格局。二是村民自治。一间活动室、几张座椅、几排凳子，搭建起村民自治“大礼堂”。村民与群众代表各抒己见，商量解决村中大小事项，党群活动中心成为了听民声、汇民意、集民智、解民忧、让群众畅所欲言、各抒己见的“议事区”，也凝聚了民心，将村民矛盾化解在萌芽阶段，做到小事不出村，大事不出镇，真正形成村民共建共治共享的新格局。如新立村上洞、下洞联合党支部党群活动中心“见证”了新立村1300亩土地整合、300亩梯田项目、瓦窑岗、新立村和佳美湾等美丽乡村建设等关乎个人、集体切身利益项目落地，也见证了新立村的产业发展如火如荼……三是代表共治。丰阳镇建有中心人大代表联络站1个，片区人大代表联络站3个，站长3名，8名副站长，主要通过以收集群众建议和议案，积极落实道路安全、农村洗衣台、水渠建设等民生实事，用他们的实际行动向展示了他们的社会责任和履职为民的炙热情怀。搭建好群众与党员的“连心桥”，做好群众与干部的“传声带”，把政府的声音传到田间地头，把群众的心声传到党员、干部耳中，凝聚丰阳力量。近年来，乡村治理硕果累累，丰阳镇朱岗村和大富头村先后成功申报2021年和2022年广东省法治示范村，2021年朱岗村成功申报，2020年柯木湾村评为广东省“乡村治理示范村”。
来源：丰萱
编辑：雷晓媚
校对：唐芳
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