为何超市工资那么低，还能招到人？这次终于从保安口中得到了答案

一直以来我都不理解，超市工资那么低，为何还能招聘到人？直到遇到了超市保安，我才找到了答案。

事情的起因是前几天去超市剪头发，因为当时超市人比较少，所以保安也闲得无聊。于是就跑过来聊天。当聊到保安工资的时候，保安说自己的工资才2000块钱一个月，但是保安却表示自己已经干了8年了。超市保安还表示超市里很多普通员工的工资都不高，但是却没有人愿意离职。

当我和旁边的人都疑惑不解的时候，超市保安却笑而不语。在我们不断追问下，保安终于说出了实情。

保安表示超市不缺人，有三大原因。

第一大原因是超市员工工资虽低，但是福利好。作为超市的员工，员工在超市买东西有员工价。比外面的人买要便宜很多。另外在一些快过期的商品也会免费送给员工。到了晚上卖不出去的菜，或者不能储存的水果也会免费送给员工吃。这无疑给员工减少了很多生活的开支。

第二大原因是门槛低，超市招聘普通员工，不要求高学历，只要求做事认真负责就可以了。

第三大原因是工作轻松。超市普通员工，比如理货员，每天的工作只需要整理货架上的商品和介绍商品。一般上下班时间段比较多人，其他时间都比较空闲，没人的时候可以自己玩手机看视频也没人说，这么好的工作人都抢着去。

总结：超市员工工资虽然低，但是比进厂打工要好太多了，而且每天接触各种各样的人，对自己也有好处，学习到的东西也更多，这才是为何超市工资低，却仍然可以招到人的主要原因。

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