“如果60%-70%塞内加尔人希望我离开利物浦，我会如他们所愿”马内此番发言，可以说是想把转会主动权掌握在自己手里，但是他现在所面临的"对手"正是谈判态度强硬的利物浦，面对利物浦管理层他几乎毫无胜算，不是离开利物浦就是完全合约，多留一年在利物浦，然后明年自由身离开。从马内的转会闹剧来看，利物浦与曼联的管理层有着根本性区别，这正是近年来利物浦复兴，曼联堕落的根本原因。
今年30岁的马内，最近又拿到非洲杯冠军，就能力与本赛季的表现来看，他配得上英超顶薪，在合同还剩一年的情况下，争取一个大合同是情理之中，可是他身处的俱乐部管理层并不允许他这样做！在英超豪门里，利物浦球员的合约工资基本上是BIG6球队里最低的球队，但是他们的总薪酬支出又是仅次于曼联的球队，比土豪曼城还要高，这是因为奖励支出更为庞大一些，例如进球奖，助攻奖，全勤奖，零封奖等，以利物浦近年来如此优异的表现，球员所拿到的奖金很可能比合约工资还要高，这就是利物浦总薪酬如此高的原因。
现在马内闹着要转会去拜仁，一是拜仁所提供的合约薪酬更高，这是利物浦不愿意提供的；二是所在球队地位的问题了。单论球队的贡献而言，马内的贡献并不会远高于萨拉赫、范迪克、阿诺德、罗伯逊、法比尼奥、阿利森等球员，如果让马内的周薪涨到40万英镑以上，马上会引起连锁反应，个个表现好的球员都要求与之贡献匹配的工资那么利物浦的薪酬支出必然是英超球队里最高的。曼联能应付如此高的薪酬支出，那是因为曼联商业开发做得很好，应付得了，利物浦商业开发就逊色多了，很难应付如此高的薪酬支出，到时能否过财政公平法案都是个问题。
不惯差球员闹涨薪，利物浦管理层这方面是做得对的，只要坚定支持克洛普的执教，利物浦缺少谁都不会是多大的问题，毕竟还能在夏窗引进马内的替补球员，利物浦少了一个马内还是那个利物浦！反观曼联管理层就业余多了，博格巴闹着要转会马上给他涨薪，从而让拉师傅、马夏尔等二流球员也接差闹，最后陷入闹一闹就能涨薪的怪圈。当球员闹完涨薪后，球队的成绩也未见得提高，于是曼联管理层想着，换个教练，会不会激发这批球员的潜力，于是频繁的换教练，可是怎么换教练，这批曼联球员还是二流球员，并未兑付他们的潜力与匹配的工资。
从巴萨现在的债务与曼联涨薪换教练的怪圈来看，俱乐部管理层真的不能惯差球员，适当的涨薪是可以的，但是打破球队薪酬平衡之事万万不可接受，趁着马内还有一年合同，卖个好价钱再加点钱引进更年轻的边锋，这更符合俱乐部的长远未来。