网上一个段子图走红，让人不免觉得佩服又服气。
是一个微信截图，一个领导怒斥员工失联不回信息，对不起他身上担当的责任和公司的信任。而这个员工也不是省油的灯，一看就是00后的作风，怒斥领导说也不看看这个是什么时候？是凌晨半夜，又不是24小时得卖命给公司。
其实都是打一份工而已，何必为难自己，为难别人。不知道这位领导是不是一贯的作风，如果没有十分重大和紧急的事情，在这么晚的时间打扰到员工，确实是不合情理，而且情商也很低。
不能说这位员工的做法就是正确的，但至少道出了很多打工人的心声。把一些可怒不可言的想法，都痛痛快快淋漓尽致的发泄出来。
一般有家室的中年人，尤其是70后和80后，肯定是不敢做出这样的事情的，倒是现在自己的年轻人十分生猛，没有什么事情是做不出来的。
无独有偶。网上还有一个段子，说的是领导在那边讲工作，一点没有停下来的意思，不知不觉到了下班时间。这个00后小姑娘就径直离开了，把人看的一愣一愣的。也许很多人都有类似的冲动，可真正敢把想法变成行动的，却是屈指可数。
00后还真是很生猛，因为他们还是有底气得多。他们的70后父母为他们创造了一定的物质基础，同时又比较开明，尊重他们的想法。所以，他们真的不大可能过于憋屈，当然，大部分00后还是挺负责的，但他们的负责仅限于权责范围之内，或者之前根据契约精神约定好的内容。对于那些突如其来的任务或者超出上班时间的工作，也许就没有像80后95前那么逆来顺受了。
多了一些反抗精神，对于领导画的大饼，也是出奇的淡定。很多都是秉持仅仅是一份工作而已的信念，并没有一定要做出什么出人头地事情来的想法。更加遵从于自己的内心，选择自己喜欢的模式，哪怕是所谓的“躺平”。
对于领导半夜的联系，其实这个本身就有点过分，不回信息也是正常。这个点，按正常人作息都是已经入睡了，再说也没有提前打招呼。文章开头说的那位领导的傲慢指责，显然是不合情理，但是真的有多少人能有勇气这么回怼呢？
羡慕00后，羡慕年轻人潇洒的作风，大概我们这些80后也只能指望自己的孩子以后多点对抗的勇气了吧。
讨论：你觉得这位深夜回怼领导的员工，干得如何？如果是你，有这样的勇气吗？