2022年真的太难了，在昨天跟之前的一个老同事聊天，他说：“今年太悲催了，去年年底跳槽，放弃了年终奖进入这家公司，但因为戴口罩的原因，现在这家公司开始裁员，他也在被裁之列。”
说真的，这个实在是太难了，很多人都期待着在职场中能够获得地位，不断升职加薪。这当然是一条路，但如果我们把所有的希望都放在这上面，一定会受到外部因素的影响。比如YQ，公司经营不善等等。
所以我一直奉劝读者不论你当前的公司多么强大，我们一定要摆正位置，否则很可能会走向误区：错误地把公司给你的头衔当资本，一旦我们离开这家公司，依托在这家公司的人脉和资源也会随之而去。
千万不要等到自己深陷绝境了才思考自己的退路，倘若真的到那时候，我们多半已经无路可退了。
真正赚大钱的人跟普通人最大的区别不是他们有多聪明，而是他们善于跟自己作斗争，摆脱自身的惰性，可以培养自己的赚钱能力。
以下这3种能力，希望你无论如何都要好好培养，不仅可以让自己赚大钱，在你执行的过程中，很可能还会影响自己的孩子，这可是一生的财富啊！
1、自学能力
李笑来曾在《七年就是一辈子》这本书中特别强调：自学从来都是少数人的特长，他们虽然看上去并不特别努力，但却时时刻刻都在学习，思考，这种状态极大地增加了他们获取财富的几率。
说实话，会学习的人跟死记硬背的人，两个人能够接触到的知识广度和深度真的是天壤之别。前者不仅学得快，而且还能融会贯通，举一反三。而死记硬背的人，虽然表面上看起来很努力，但就是不出成绩。
善于学习的人，他们越来越善于学习，能力也就越来越强，赚钱多也是自然而然的事情。
那么到底如何培养自己的自学能力呢？
以教代学是培养自学能力的最好的方式，比如孩子上幼儿园了，你每天都逼着他让他复习一遍当天学的内容，孩子必然会有抵触情绪，倘若你跟孩子约定好，晚上回家后，要把今天学到的知识教给妈妈。
相信孩子不仅上课时很努力，还会想尽办法去把所学的知识给你讲明白。类比推理，以这种方式能够极大地提升我们的自学能力！
2、可迁移能力
做技术有七八年了，在这个过程中也自己创业一阵子，给我个人的感受就是现在的技术人员就像古代的武将一样。
虽然在系统或者应用出了问题时，你可以快速定位，并解决掉（古代将军平定叛乱）。但如果仅仅只会技术，个人提升的空间很有限，毕竟你会被当作是公司的工具人，而且被升职的机会也比较渺茫。
因为你本身就是做技术的，碰到这种技术漏洞，属于职责范围内的事情，而且也很少有在领导面前露脸的机会。这时候就需要我们去刻意提升下自己的可迁移能力。
比如你本身是做技术的，但你如果能够不断地提升下自己的口才，让自己具备谈判能力，这必然会为你的职场生涯扩宽道路。
因为哪怕是你在这家公司离职了，到了下一家谈判能力依然可用，而且还会越来越棒。
所以这里也希望咱们在完成工作的同时，一定要尝试着去提升自己的可迁移能力，让自己不再受制于公司。
3、自我批判能力
有句老话说得好，好花不常开，好景不长在。
人在社会中，总会遇到逆境，多数人在逆境中除了后悔和懊恼之外，不知所措，甚至有些人还把问题总是抛给他人。
一个人如果没有自我批判能力，必然会走向两个极端，要么自以为是目中无人，要么极度自卑，不能把自己放在正确的位置上。
反观我们身边那些能挣大钱的人，他们似乎总是在矛盾中处理问题，而且还总能妥善解决。当我们能够不断地更新自己的行为意识，用批判的眼光看问题，未来将会一路平坦。
有位哲人说：“在理论中学习，在实践中学习，在反思与批判中学习，是提高自己素质的捷径。”
不论你当下处于什么位置，只要能够刻意去培养这3种能力，赚大钱就是必然的事情，你信吗？