最近小e电脑尤其卡顿，检查磁盘没多少垃圾，查杀病毒也没啥毛病，为此一般在中午左右，当感觉到它反应变迟缓时，干脆关机使其休息片刻，重启后电脑就不负期望、振作精神了。
机器因为损耗的缘故，都会发生一定故障，打工人们并非机器，却承载着更苛刻的要求。
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这不，最近刷到一条新闻，知情网友晒出一张员工行为监测截图，差不多就长这样。
公司将有离职意愿的员工，放在同一个列表里。管理人员从后台可以监测他们的浏览记录，甚至精确到某一时段。
这款软件来自深信服公司，你在搜索引擎里输入“行为感知系统”关键词，就可以对应到该公司。但在新闻曝光后，你再点击进去，产品就消失了。
令小e毛骨悚然的是，除了深信服，还有大大小小各种公司，也推出了类似监控软件。
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例如下面这一款，甚至日均活动时长、办公时长、待机时长都可以监测，并且依据时段和时间分布，计算成了趋势图。
而目的是什么呢？随机摘取到这样一句话：“使管理者能够快速对一些工作效率不高的员工进行管理。”
也就是说，无论是你摸摸鱼、看看视频、翻翻股票的行为，都会被精准抓取。由此，管理人员就可以按图索骥，或后台直接禁用网站，或对员工批评处罚。
如此一来，真的能够提高效率吗？从某种程度上或许能，毕竟头顶一把刀，谁还敢顶风作案？
但从长远来看，这事真的毫无坏处？恰恰相反。领导希望最大程度提高效率，实则在挤压社畜生存空间，更是损害双方信任程度。
就拿小e来说吧，雷打不动每月都背着KPI，自己不做也没人帮忙代劳，严重的话更会影响实际薪水，如果今天休息20分钟，一定意味明天得用20分钟来补上。
简言之，对于大多数打工人来说，只要工作量是固定的，想摸鱼也有心无力。
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曾看过一位大厂员工吐槽：“扛得过996的人，大部分很擅长划水。”
这句话引发无数社畜同感，那些每天在工位奋斗十多个小时的人，他们真的每一个小时都扑在工作上？也许七八个小时没问题，但剩余时间效率则会不断走低，甚至是在工位混时长、等下班补贴。
我们不能苛责这些人，因为这事本就是自然规律，人的精力是有限的，疲倦了就必须休息。
而尤其是老板、领导这些上位者，他们则希望员工无时不刻在为公司创造财富。其一，这不可能，其二，钱真的到位了？
小e不想为懒惰的员工辩白，因为摸鱼终究虚耗的是自己。但更期望上位者能够更加清醒，并且适当格局打开：员工是来打工的，不是真正来卖命的。