卡耐基:一个人事业上的成功,只有15%是由于他的专业技术,另外的85%要依依赖人际关系、外世技巧。软与硬是相对而言的。专业的技术是硬本领,善于处理人际关系的交际本领则是软本领。

2019年5月我第一次实业,有一天财务总监通知我到他办公室,开场就说我18年工作中存在的不足,那么我有两个选择:一是离职,公司给予赔;二是降职降薪;虽然我来之前就有了思想准备,但还是有点失落。

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我在这家上市企业工作4年,4年有很多辛酸史。我把自己当万金油,不怕苦不怕累地干,干到天昏地暗,996对我来说都是小儿科。为这份工作,我付出的不仅是心血,还有情感。

4年来,公司业绩持续上升,然而现有管理这种模式已经不符合公司需求,也导致当时的财务总监被迫离职,空降兵接任。

现在想来,已经不能用“一朝天子一朝臣”来解释,那更像是发展的某种必然结果。

新总监上任后就开始对团队大清洗,手法五花八门,比如给你安置一个领导,慢慢架空你;费力不讨好的事,安排你来当先锋;天天月月分析报告折腾得鸡飞狗跳;决策的事项一会东一会西,唯一不变的就是变;总之,出现问题,都是你的问题。

乔佩特诺:不光荣的成功好像一道不加佐料的菜,可以填饱肚子,但没有好味道。

我是被空降领导惹怒的,我发现,这个领导不能给我的部门带来任何正能量,相反还扰乱了工作节奏。对方也不甘示弱,18年度绩效评价给我打C。虽然我没有在绩效书上签字,但好似也影响不大。

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我和公司高级顾问兼副总经理面谈了一次,他提议我换岗,但当时我已经处于狂躁无理性状态,毅然放弃,很快我就加入了失业大军。

接着在家待了近9个月,第一次失业,一开始没有太大感觉。也是因为之前的工作强度太大了,一直以来都是高负荷工作,突然停下来反而感到了前所未有的轻松。

真是无知者无畏,哈哈,当时我拿到赔偿金就开始做金融投资,对于小白的我,很快在富时罗素的红绿中亏得血本无归,老婆也不忍责备我。

只是让我赶快找到工作。以我多年的职场经历和背景,心想找工作能有多难呢?

期间猎头也在联系我,hr在联系我,还有不少面试机会。有3个很心仪的offer,眼看就要到手了,突然也飞了。很沮丧,每一次被回绝,信心就被打击一次。

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拉尔夫.M.福特:成功,是内心的造就。

随之而来的是自我怀疑,不断地自我否定。银行卡的钱越来越紧。

那时我老婆也刚结束半年的失业,入职了一家公司准备从头开始。因为薪水回到解放前,每月该付的房贷和日常开支从不停歇,所以我们的钱只出不进,也加重了我的焦虑。

面试的时候,面试官能感受到我的迫切,而迫切又显得我很浮躁。事后反思的时候,我才意识到,人是无法掩饰内心真实情绪的。

心智正常的成年人,不需要语言试探就能看穿你的状态。那种感觉,就是茫然无措缠绕你,信心基本上已经跌停。

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人生的道路不会总是阴雨连绵。于是在我人生最低谷的时候,转运了。

大学同学帮我找到了工作,虽然薪水少,但我在这里找到了自己的被需要的价值。公司为国有企业,也存在各种上班族有的故事,但失业经历,我终于看清了自己的局限性,也给正在面临失业的你一些诚恳的建议:

一、企业重盈利,轻情感与理智上的纠葛

对企业来说,他们只关心事实。一旦你不能继续适应公司的发展,你过往的付出和光荣史,都不再考虑在内。此时,企业会做的,就是以最小的代价割裂你。这也是为什么很多企业想方设法逼你辞职,让你无奈、委屈、愤怒,为的是节省辞退你的补偿金。站在理性面前,你的纠结不安、愤愤不平,都不值一提了。

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二、要了解你上司及老板的想法或动态
作为下属,我们要关心老板的关心,考虑老板的利益。他在意什么,他怎么样才能巩固在公司的位置。更重要的是其追求的目标是否与公司一致。如果一致,相对来说他就是安全的,跟着他的思路走,你也基本是安全的。如果不一致,那么他迟早也会离开或者被开掉。

回想我第一次失业时空降而来的总监,和业绩比起来,他更需要安全感。因为他面对的是一群拼死拼活工作、有经验有资源的优秀管理者(自嘲)。这些老人又有自己的想法,有时不认可他,所以,我被清退,也是在情理之中。

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三、不管任何岗位的领导者,手里就要有谈判筹码

我的一个同行,在得知自己有解雇风险的时候,寻求了一个大客户的帮助。这个客户给他的老板打电话,直言如果我的同行走了,他就不再与公司合作。结果,他坐稳了自己的位置。

还有一个同行,被公司约谈的时候,直接摆出事前准备好的重要资料。这些资料会让公司惹来违规操作的巨大麻烦。因为有筹码,最后他争取到了高额赔偿欣然离开了。

四、失业来的时候是势不可当的,所以你需要有再就业的能力及资源

我现在看到的是,很多中年老员工,不管是管理者还是一线职员,公司衡量你还能给公司创造多少价值,你有多少资源;当然年龄大了仍是中层,肯定不在考虑范围。

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五、在职场,情感是最为廉价脆弱而不堪一击的元素

企业逐利的本质,让过去“没有功劳有苦劳”的祥林嫂式逻辑成为明日黄花。你要至始至终保持理智,分析自己的形势、工作。情绪激动的时候,要拒绝做任何重要的决定。

曾经血淋淋的教训告诉我,哪怕再拖一天一夜,我都不会盲目决定,作死地断送自己的前程。因为把我逼走的总监,比我还提前拍屁股走人了。

六、尽早积累自己的第二第三收入

比如你的理财营收、房租等等。当你的所有家庭开支都仰赖你的打工收入,那么这种尴尬的依赖就会影响你的失业心态。

因为打工收入戛然而止,就像你失去了氧气和水,你没法生存下去。会患得患失,会对失业产生极度恐惧。而更大的杀伤力,是你在职场上难以意气风发,转而委曲求全。

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部尔卫:人所缺乏的不是才干而是志向,不是成功的能力而是勤劳的意志。

总之,人到中年,自尊心会变得格外脆弱。只有身临其境的人才能体会到,你不能穷困潦倒、不能落于人后。自惭形秽的感受就像毒虫一样吞噬你的精神。

所以不管你是不是中年,都要未雨绸缪。对自己的专业,深耕细作,这不仅是为了保持一个平稳的位置,更是积累自己的专业实力、经验资源。即使面对突如其来的失业风暴,我们也有筹码去谈判,去再就业,去换来内心的笃定和外在的稳定,在动荡中扎根生存。