一、为什么你一开口，公司的人都不想听下去了？
身边很多人，口才不错很能讲。但是，讲完内容后别人却抓不到重点，想快速明白自我介绍的核心，你需要具备听众思维。
一个人，通常不会因为自己很会进行自我介绍而成功。往往是，因为你很真诚，让人感觉踏实而被记住。
好好思考一下，从听众的角度，去理解介绍。
角度一：听事实
角度二：听意图
角度三：听感受
这是听众思维，与人沟通时候会捕捉了三个角度。
要么，从对方的心情中去捕捉事实，比如对方陈述了一件什么样的事情？
要么，去听信息揣测对方，表达这个内容背后的意图，用意在哪个地方？
要么，就是去亲感受，捕捉对方说话的整体感受是什么？
要成为一个优秀的表达介绍者，在开口之前，其实自己也要有一个明确方向。
就是你这一次的开口介绍，更侧重于哪一个点？
是想陈述一个事实，来证明自己很厉害？还是想要传递给别人一种什么样的感受，让别人知晓你是一个什么样的人？
或者想透露出什么意图，让别人知道你做这件事情的目的？
二、公司会说话的人，都是怎样进行思考的？
开口表达介绍，有时候是讲者思维，但更重要的时候，要带着听者思维，当你能把这两者结合起来，说话出来的分量就会完全不一样。
最高级的自我介绍，就是销售自己的信赖感。
普通的自我介绍，是用眼睛去看去捕捉现象。高手的自我介绍，透过你的表达，能让对方感受到的是介绍背后的意义所在，这是一种有温度的影响力。
当然，有人总想寻找一些关于自我介绍的模板，这是一种思维惯性。
专业选手，会有不同版本的解决方案。而普通选手，就是想到哪里说到哪里，甚至就是一个说话版本走天下。
面对不同的场景，所用的介绍内容与表达结构当然是不一样的。
比如，有的是15秒，有的是30秒，有的是1分钟，也有的需要你讲3分钟。这就要求我们在平时，就要懂得刻意练习，多进行总结训练。
只有这样，在需要的时候，你才能够快速调阅自己的信息库，进行游刃有余的表达。
所有身边看上去信手拈来的高手，要么是懂得结构设计，要么是训练的次数足够多，没有所谓天生的好口才，这一点请相信。
是的，对于想要提升表达能力的伙伴们，平时就要去进行刻意的训练。
比如，抽签训练法。
今天，随时抽到某一个类型的自我介绍，就当下的主题，展开训练表达。
比如抽到15秒的自我介绍，你就讲15秒的介绍，自己感受一下能不能讲好？抽到一个1分钟的自我介绍，你就换一种表达方式去进行描述，看看结果会怎么样？
在训练的次数足够多以后，你就能够处变不惊，进行信息的精准传递，获得对方的好感，展现出你的实力。
三、抓住这3点，你也可以成为表达高手？
会说话的人，他的眼前会有几个箱子。
不同的箱子，是在不同的场景中才会打开。而不是说，只带着一个箱子，去行走天下，这样是行不通的。
到什么山，唱什么歌。见什么人，说什么话，其实就是这个意思。
只有这样，才会有亲近的感觉，才会有说话的代入感。因为，人时间场景都在变。职场中，所有的关系都是以亲近感而开始，是因为无关陌生而结束的。
工作中的自我介绍，是一种非常有效的可复用的技能。
一旦你掌握了，就能够反复使用，如此就容易放大个人的优势与价值。
工作中的表达介绍能力，需要持续去升级。
这对个人，就提出了三点要求：
① 坚持日常观察
② 坚持自我训练
③ 坚持介绍内容版本的不断打磨
只有这样，才能让我们习得这种可复用的技能，与时俱进。
要么不开口，要么一开口，就让你脱颖而出。
补充一点，在进行自我介绍的时候，尤其是在工作里的专业场景，如何增加自己的表现力，知道更多的词汇量，以此来进行呈现，才会出彩。
在职场中，一个人的词汇量越小，他的专业表现力就越贫乏。当你的词汇量不足的时候，很难去呈现出自己的独到想法和专业的内容。
某种角度上来讲，你的词汇量约等于你的专业度。
高级的自我介绍，是只要开口，一切内容会围绕目标。普通的自我介绍，是一旦开口，就收不了口。
一个人，总是在卖弄什么，炫耀什么，往往说明他最缺什么。在自我介绍的时候，这一点要牢记于心。
说得再漂亮，还是要回归本质。
在工作中，所有的动作，都是为了解决问题而存在的。
总而言之，会介绍的人，只需要传递出你能够解决什么样的问题，并且去证明你真的可以，这就足够了。
以上的分享，希望对你有启发。