大家周末快乐呀~
最近有位小伙伴找我聊天，和我探讨了一下关于“差距”的问题。
他提出了几个比较有意思的现象：
面对学习，总有人人前轻松人后也没偷偷努力，但成绩比谁都好； 同期入职，总有人好像天赋异禀，处理工作游刃有余，短期间就被重用； 面对瓶颈，总有人能快速定位问题，并比别人先找到解决的突破口；
这让我想起了我的一位大学同学。
在本科就顺利保研的他，在读研期间早早就发了两篇SCI，实验进度也稳步推进，还给我们喂了不少狗粮……后来在导师的推荐下，他还带着女朋友一起国外访学交（旅）流（游）。
而另一位与他考上同所学校的同学，到了研二还在每天为论文忙到心力交瘁，甚至常常想要放弃……
这同是读研，怎么人家事业爱情两手抓？
其实很简单，这不是所谓的天赋异禀，而是“思考方式”影响的。看完下面的话，相信你也会有所启发。
日本企业家稻盛和夫有一个著名公式：“人生和工作的结果=思维方式×热情×能力。”
这个世界从来不缺努力的人，真正拉开差距的是系统性思维和策略。
这些年也认识不少来自不同行业的大牛，我就发现他们都有一个共同的特质：
不是勤奋，也不是什么天才智商，而是他们往往具备“大局观”，考虑问题全面，解决问题快速，执行起来高效，整个思路非常清晰。
这种人无论工作还是生活中，一旦爆发起来能量相当惊人。
而我们很多人看似“活在当下”，实际上连自己想要什么都不知道，这样工作3年、5年，甚至10年，就开始遭遇瓶颈，一发不可收拾，只会用辞职和跳槽来麻痹自己。
不想沦落于此，只有一个建议：一定要刻意养成系统性思考的能力，越早越好！
我之前就听不少朋友推荐，风变的「个人发展成长计划」课程，有趣，实用。
他们的课向来靠谱，前两年的Python小课也掀起了一股学习浪潮。
这次，他们把北大教育学研究博士、香港中文大学心理学专业人士集结在一起，研究出一套养成系统性思考能力的方法。
不用看书、看视频
像玩游戏一样，非常有意思
它包含4个方面：
1.快速自我定位、蓄力发射
全球顶尖咨询公司都在使用的工具，全面认识你的爱好和优势，找到个人成长路径
2.大佬不愿意外传的策略
10+种科学工具和方法，让你学会从不同维度分析目标，落实到解决问题的方法
3.高效能的学习方法
WWRH、费曼学习法、SMART法则、时间管理等，提高学习/工作的效能，让你事半功倍
4.结交人脉，抱团赋能
社群优质内容分享，结交人脉资源，共同成长
风变 | 个人发展计划
香港中文大学硕士、资深个人职业生涯规划师指导
4节系统思考能力提升
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真的执行，才有真正的意义！
兵圣孙子有句话：“善弈者谋势，不善弈者谋子”。
优秀的人总是会通盘考虑全局，把目的抽丝剥茧成“每一步我要做什么”，避免错误；
而普通人只顾着盯着眼前的得失，思考问题受限，很容易就把自己逼上绝路。
我之前的一个朋友kk，不管工作还是学习，他总是能想到别人想不到的点。
当初毕业之际，身边的同学都在苍蝇乱撞地跑宣讲会、校招，只有他笃定地待在图书馆，毕业后居然领先拿下好几个大厂offer。
他说：盲目地拼，无异于莽足劲撞墙，运筹帷幄之中，方能决胜千里之外。
在别人还不知道做什么的时候，kk已经在做个人定位，分析职业预想和探索，找准方向。
有了清晰、可执行的目标，努力才会是高效的，这样才能够产生事半功倍的效果。
这种系统性思考能力，在他工作之后也派上了大用场。
他给自己定的目标是3年坐上市场经理，并通过 个人职业能力圈模型，把它细化成可以执行的小目标。
目标：3年成为市场经理
核心能力：市场推广运营，掌握活动策划相关的能力
专业能力：线上广告、媒介开发、数据分析、内容创作、互动创意……掌握基本原理和技巧
通用能力：学习4A沟通法，学习商务谈判能力、危机公关
按着这个学习目标，kk提前完成了目标。
在第2年竞选会议现场，他用 STAR汇报法和金字塔结构，展示了自己的工作成果、遇到的挑战以及下一步的工作策略，成功晋升为市场经理。
不仅如此，kk还用番茄工作法和GTD时间管理，来帮助自己分类管理时间和提升效率。她把工作时间分成两类：
执行类：做数据整理、会议、培训
思考类：脑暴、策划营销活动……
多出来的时间，kk都会拿来做每日复盘，思考存在的问题，寻求解决方案。上个月，他们部门靠复盘的结果推出一份营销方案，业绩翻了一番。
kk的故事讲到这里，我们都很感慨：有些人注定能轻松开挂，不是因为“天才”，而是在系统性思考之下，什么困难都迎刃而解。
如果你把这套体系摸透，用透，那么你就已经赢过了周围90%的人，赚钱能力无形中也蹭蹭蹭往上涨。
看完这个故事，你就会发现：
这些人好像都有一种特异能力，能保证目标正确，并把预期的结果变成操作，不断挖掘潜能。
他们最聪明的一点，就是善于利用工具来解决问题，然后顺着杆子往上爬。
这条杆子，就是“系统性思考”的能力。
kk告诉我说，他报了至少七八个职场课，发现只有风变的IDP最全面。超越了市面普通的“职场课”了，是一个相当有趣且干货的职场进阶锦囊——
从个人定位、职场规划，到自我管理和执行。
01
交互式课堂，沉浸式学习
不同于沉闷无趣的文字、PPT课堂，【风变|IDP个人发展计划】“玩”起来特别轻松。
游戏化情境式课堂，让你完全进入职场中，在真实场景中学习新知识，系统提升个人能力。
02
满满干货，学完就用
课程有海量职场干货工具：WWRH、时间清单、冰山模型、STAR法则、高效复盘法……教你应用所学的方法和工具解决实际问题。
每天30分钟，从职场小白快速蜕变成职场精英。
03
专业团队打磨，6000名高管的职场技能
教研团队的成员来自香港中文大学，中山大学等教育技术学和心理学专业，有一线教学经历。
真实职场场景式学习，浓缩6000多个高管的职场经历，帮助迷茫的你实现快速进阶。
04
贴心助教专业辅导，为你解疑答惑
他们家助教是我见过最靠谱、最耐心的了，每天监督我这个拖延症患者上课、写作业，课程不再吃灰了。
而且，群里经常会分享干货，和助教老师交流后，学员都收获颇多。
你能学到什么？
1、理清 “我是谁，我想要的是什么？”
风变助教还会和优秀学员跟你分享，过来人的心路历程，让你快速找到方向
2、掌握 “怎么做” 的高效方法，升级你的思维模式
给你规划人生和执行的实操经验，帮你跨越从 “知道” 到 “做到”
3、结识 优秀的同路人，积攒人脉
学习过程中，你会认识各行各业的人，一起学习成长，这些人就是你的伯乐或伙伴。
一个人的认知和思维能力，
便是他的牢笼。
我们永远赚不到认知以外的钱，
但你可以尽可能，扩大自己的认知。
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