看了这么多集，你会发现赵显坤目前只有2个大动作。
撤销总承包公司的物资采购权，敲打汪明宇成功；
大力审计天科，输。
其他的，就是董事长日常了。
但作为一个合格的观众，通过夏明和舅舅的嘴，你又觉得他肯定要干那么一件惊天动地的大事。
赵显坤的决心
因为徐知平对天成审计敷衍了事。
赵显坤大发雷霆，瀛海集团乌云压阵。
- “队伍大了，人心散了，大家都盯着自己那一亩三分地，怕出事，怕惹事，怕得罪人，照这么下去，没有人肯卖命干活，良将也变成庸才，整个集团都会腐朽！”
赵显坤的这段话，将集团所有的问题都指出来了。
一、人心散了
地产公司、总承包公司以亲儿子自居，掌握话语权。
天字号沦为吃剩汤剩菜的干儿子。
干儿子被集团盘剥不说。
还要被“物资采购权”这把刀薅羊毛。
自负盈亏，所剩无几！
有能力的想“造反”，比如天科。
势必会和集团的关系越走越远。
到最后，集团会挣不到天科的钱。
没能力的跟鸵鸟似的，要么逃避，要么做墙头草，来回站队，比如天合、天正、天同。
发展的脚步跟不上。
到最后，成为集团的累赘。
夹在中间的天成还在蜕变的阵痛当中。
但未来的路子和天科差不多——单飞。
二、庸才当道，集团腐朽
天字号的脚步跟不上也就罢了。
随着外部商业环境的变化，集团高层同样腐朽老化。
看看二把手汪明宇，谈业务还是老一套。
“群星”项目有集团背书，却拼不过夏明。
和刘铁生学打高尔夫球那段，被刘铁生办公室主任吐槽人太“实在”。
还得集团副总经济师赵鹏来点拨。
但汪明宇真的是“实在”人吗。
并不是。
他将赵显坤的帽子放在办公室供着，
他利用物资采购权来吸血天字号……
他将《资治通鉴》读得透透的，三家分晋，诸侯朝贡，里面的弯弯绕绕他最懂。
从哪方面看，都是人精。
问题在于他已经习惯于守住自己的地盘，在赵显坤这棵大树下乘凉罢了。
再来看徐知平。
专管集团重大经济问题的总经济师。
八大元老之一。
却糊弄审计，蒙蔽赵显坤，只求自保自稳。
天字号为什么这么烂。
和汪明宇的盘剥有关。
更和徐知平的不作为有关。
下面的人才上不来，上面的人保守不放权。
虽然个个表面上战战兢兢、忠心耿耿。
实际上赵显坤已经使唤不动了。
算下来也就地产公司的林小民还能蹦跶。
天字号——合并
对于集团来说，处理这些有问题的子公司无非两种：
要么收回来，要么卖掉。
如果卖掉，徐知平、汪明宇的问题依然存在。
要知道集团的问题才是真问题。
但如果收回来，局面就大不一样了。
首先，将五大子公司收回进行合并，形成一个大体量的天字号。
从此，总天字号公司与总承包公司规模相当，大家都是亲儿子了。
集团的蛋糕，不再是汪明宇的总承包公司一家能够轻轻松松地切走。
业务盘活，形成良性竞争。
集团才能大步前进。
另外，天字号合并，就意味着集团人事的重新洗牌。
高层重新排位、分权。
优胜劣汰。
“端水大师”徐知平只能被边缘化。
天正、天同、天合总经理不能只顾着在后面遛弯了。
人事盘活，赵显坤重新掌握核心力量。
带领集团迈上新的台阶。
人人都是陈思民
“腥风血雨”，得找把趁手的好刀。
许峰太钝，被人家联合起来给“崩口”了。
夏明站在舅舅那一边。
在天成闹得天翻地覆的“苏筱”成了最优人选。
赵显坤不打招呼就下了调令。
看看，这就是集团拥有分公司“人事权”的用处。
你分公司刚刚培养起来的人才，就这么被总公司剥削走了。
汪炀还没笑几天，便落得一地鸡毛。
- 平步青云
苏筱升至集团副总经济师。
成了集团总经济师徐知平的下属。
徐知平是什么人——玩弄权术、揣摩人心的高手。
苏筱触动到他的利益，刁难少不了的。
他对苏筱第一个刁难就是——
追缴天科上年度的赢差款800万。
这一计，彻底将苏筱推到风口浪尖上。
苏筱突然身居高位，和汪炀黄礼林之辈平级不说。
董事长还看重她。
和许峰不同的是——
苏筱推行的“合并天字号”，触动了太多人的利益和权力。
除了赵显坤、林小民之外，所有高层的权益都在重新洗牌。
为了维护自己的权益，人人都是陈思民。
她成了这些高层的敌人。
黄礼林生事；
徐知平借助权术设立障碍；
玛利亚借机吹风；
就连前老板汪炀也写投诉信告她的状——
职场是残酷的。
作为高层新手——
揣摩人心和拆解权术对新手来说更加残酷。
接下来，苏筱要怎样去面对，值得期待。