实话实说，现在一般大学生刚大学毕业，指望着每个月能够有1万块钱以上的工资是一件非常困难的事情。
这句话我已经很留情面了，如果你让我撕开脸皮来讲的话：那就是大概率不可能，这个概率有多大呢？大概是八九成左右。
你当然可以反驳我，甚至给我举一些反例。
比如某某员工在一家企业当中工资轻轻松松两三万，在一些特别好的时机下，他一个月的工资甚至能够拿到5万~10万。
那这个就没有劲了，我完全可以说某个大学毕业生买了个彩票中了五百万，他一个月500万块钱工资，拿这种抬杠没有任何意义，我们只能说普通大学生的普通工资。
我来讲一下我的个人经历
我所在的那所大学不是985也不是211，只是一所普通到极致的大学。
在这所大学里面的绝大多数学生都能够享受到非常不错的教育，我们也很感谢母校能够把我们培养成才。
但是作为一所一本非985非211的高校的确非常尴尬，出了这个省，知名度急剧下降，如果想回到自己老家工作的话，那更是不可能。
换句话来说：想也不同想，为什么？因为人家那些企业压根不认。
然后我来说一下，我所接触到的不同专业的工资吧。
先讲三个专业：一个是电气工程及其自动化，一个是机器专业和土木专业，还有一个是计算机专业。
- 电气工程及其自动化专业的工资
我的那些大学同学在大学毕业之后，我问他们每个月的工资能够有多少呀？一些人说能够有六七千左右，请注意这个六七千就已经是一个非常了不得的工资了，绝大多数的普通大学生毕业之后的工资应该就在5000元左右。
真正能够拿到手里面的可能会更低一些，比如我的一个同学在跑销售、跑业务的公司，这个公司告诉他：每个月能够有6000块钱。
但是各种各样的东西该扣除的都扣除的差不多了，再加上刚来的时候是实习期，所以他第1个月到手的工资只有2400块钱，没错就是2400块钱。
但是电气工程机械自动化这个专业有一个岗位特别吃香，那就是国家电网。
如果你能够在国家电网工作的话，最开始的工资能够在6000元左右，当然不同地方可能不同这一点咱就不多说了。
但是，年底的时候会有各种各样的分红，各种福利也都不少。
如果能够在国家电网工作的话，基本上能够保证衣食无忧，至于每个月的工资能不能拿到1万块钱，就要看你给公司带来的业绩和贡献了。
- 机械专业和土木专业
机械专业和土木专业并不是一个专业，而是两个专业。
之所以把这两个专业拿在一块来说，是因为这两个专业差不多。并不是说学的内容差不多，而是将来工作的环境和氛围差不多。
无论是机械专业也好还是土木专业也好，将来最大概率就是在做桥梁建筑或者一些基建工程，再或者就是在一些大企业里面做流水线的工作。
他们每个月的工资应该能够在7000元左右，虽然工资看起来稍微高了一些，但是那真的是吃苦受罪。
比如我曾经的一个学长就在工厂里上班，那个工厂的天气贼热，夏天的时候外面可能35度，但里面感觉距离三十七八度了。
那有人就说了：天气这么热，你可以开空调，不好意思，不能开。倒不是说老板抠门小气，老板也想给他们开空调，甚至就拿着那些大冰块进行物理降温，为什么不开空调？
因为一旦开了空调，这种冷气会对这些零部件产生影响，至于具体是什么影响，咱也不知道。反正每个行业都有每个行业的不同要求。
怎么说呢，虽然看起来一个月有7000块钱，但那日子是真的苦。
好的，接下来我们来讲最后一个职业，这个职业是有望冲刺每个月一万收益的。哪一个专业呢？答案就是计算机专业。
- 计算机专业是真的吃香
我们那边有一个计算机专业毕业的学生，他比较特殊，特殊在什么程度呢？他当时转专业并不是通过正常诉求转的专业，而是找到了系主任，然后告诉他要转专业，为什么呢？
他说我能够在计算机专业方面展现出独特的能力来，当时包括但不限于计算机专业的系主任以及电气工程自动化专业的系主任和当时的副校长都去了，目的就是看一下他的能力究竟怎么样。
结果没想到，还真的是有两把刷子，虽然没有学过计算机编程和语言，但是自己能够编出一套可运行的程序来。
等到大三的时候，他已经完整地设计出三五个小游戏来了，当然他不是通过这些游戏赚钱的，只不过通过这些游戏来找个乐呵，这种能够把兴趣运用到自己领域里面的人，我们的确是非常羡慕的。
大学毕业的时候据说有四个企业为了抢他都差点打起来，其中一个企业说每个月给他一万四千块钱，愣是没去，而是选择了每个月只能够给他1万块钱工资的企业。至于具体为啥，咱也不知道，咱也不好意思问。
当然了，计算机专业也不是每个人的工资都这么高，也有一些工资低的，一个月七八千或者四五千的都有，就要看他们的能耐和本事了。
职场启示录
可能绝大多数的职场小伙伴都会有这样的一个梦想。
大学一毕业每个月的工资就能够来上个一两万，大学一毕业就怎样怎样，殊不知当我们有这样的梦想的时候是好事，只不过这种梦想如果切实地实践起来的话难度很大，甚至不亚于难入登天。
为什么呢？因为工作与诉求本身就要彰显出我们的实力才能够获得，虽然这句话很难理解，但是仔细品一下大抵如此，举个简单例子：如果你每个月能够给公司带来的绩效是5000块钱，你还敢要1万块钱的工资吗？肯定是不敢的，对不对？
而且实话实说，大学生刚一毕业还没有步入社会，或者即将步入社会，本身能力就比较小，再加上一些挂科或者成绩较差、专业掌握不牢靠，指望一毕业就能够拿到1万块钱工资的难度也太大了。
所以，对于这些工资，一定要有一个预期，千万不要好高骛远，一步一个脚印往前走。