工作15年，现在我气得想揍人，嘴角也会不自觉上扬，大概就是那种扑克几的脸吧？
刚入职那会儿，磕磕绊绊受了不少折磨，我彻底收起来“臭脸”；再后来，经常跟领导出去，见人微笑已经成为我的自觉习惯。#成年人的六一怎么过#
现在，我不仅见领导会自动微笑，和同事讲话自动微笑、就连和爸妈视频通话，和亲戚见面说话，都会自动把微笑挂在脸上。
虽然，我内心也不想这样，而且，笑的时间长了脸会僵，什么东西假装的就很累。当然好处自然也是……
我所在的是一个县级单位，这几年由十几个人增加到上百人。每天，我和同事问好，即便不熟，依然如此。
这些“演戏”最起码能让大家觉得我是友好的，领导觉得我是有素质的，这也许就是单位这个舞台人设的需要吧。
话又说回来了，单位里谁不是在演戏？领导喜欢画饼、同事背后挖坑、上级给你脸色，他们是真的人性本劣想这样吗？
也不是！只不过既然上了舞台，就是演员，各有各的角色，都有义务唱好自己的一段戏。
比如，明明领导就是孙连城，不务正业，研究起写字。我还得变着花样拍马屁：
“领导，我也喜欢练字，水平却进步很小，我觉得主要是不得要领，能请您给我泄露点秘诀吗？”
再比如，明明领导照着你写的稿子做报告，会后还问你今天会议怎么样？你能怎么说？还不得不一本正经地拍马屁：
“您今天的报告不仅客观准确概述了我们单位去年的工作情况，还为今后大家工作指明了方向，刚才会上大家都在认真听您讲话，会后不少人还研究怎么落实！”
当然，究竟谁能最后获得最佳奥斯卡影帝，还是永远的“跑龙套”，天时地利人和缺一不可。
今天，@爱聊同事的祥子 和朋友们聊聊自己的拙见：
一，戏做得再足，没有自始而终，怎么评都是演砸。
这几年，单位进来不少新人，有一个让人印象很深，也让分管领导特别头疼。怎么说呢，这位同事看过一些职场书，基本功夫也算是学得特别好，见人就打招呼，主动打扫卫生，领导安排的任务立马板板正正回答：“收到！”
结果呢，经常是时间到了，方案写得不成样，也不主动请教汇报，仔细一看，标点，格式，称呼，字体等等从没写错过，但你看完内容就就不知道怎么说了。
二，你的倾情演出，能不能带来额外回报？
本来就是一个小科员，却总爱琢磨研究一些大人物的权谋厚黑谋略，还想着怎么能用到自己的工作中。
如此倾情演出，能换来什么？现实中，你就没有特定的位置，没有那么多的大事儿，没有书中关乎生死的决断。
而你却习惯了演戏，所以试着问问自己能换来什么？累不累？
三，试着问问自己真实的想法，问问自己内心的感受。
许多人，特别是领导，演戏演久了会出现这样的一种结果：“人戏合一”，自己渐渐适应了角色，觉得自己就是戏中的人物，在位时大环境里如鱼得水，退位时郁郁寡欢。
还有一种，被迫无奈选择躺平，他也曾尽力演过，可实在是演不下去了，比如一个想提拔的下属，在一个以画饼为主的领导当手下；
一个很在乎自我成就感的人，待在了形式主义官僚主义的单位，他一上午完成的工作，结果走流程能走一个星期；再比如，一个想要通过自己努力得到进步的人，结果发现干好干坏一个样！
最后，人也许只有童年时的快乐是纯粹的，成年人的工作生活人人都是演员，我们能做的就是尽量挑对属于自己的剧本，然后为之努力，以自己的方式过好一辈子，这就是成功！