随着气温的不断升高,全国各地也陆续迎来的酷暑盛夏。按照我国在2012年规定的《防暑降温措施管理办法》,从6月1日起,广大劳动者,尤其是户外劳动者的工资将会多一笔钱——高温补贴。

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高温对人们的正常生活和各行各业的工作都有影响,人在这些环境中工作,会造成体温不断升高,导致过热引发中暑等疾病。因此,国家规定用人单位安排劳动者在35℃及以上高温天气从事室外露天作业,以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下(不包括33℃)的,应当向劳动者发放高温津贴。

由于我们国家地域广阔,各地的气候差异很大,不少省份都以6月份为发放高温津贴的起点,根据不同身份,发放的持续时间也不一样,大部分省份发放从6月开始到8月或9月为止,海南则是发放持续最久的省份,为4月开始到10月为止,共计7个月。

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另外,国家还规定,发放高温津贴是用人单位的法定义务,任何单位不得以任何理由拒发或是拖欠克扣,此行为属于违法行为。遇此情况,劳动者可以向当地社保等相关部门举报。