近日，有网友反映长沙市高新区教师招聘中对同一岗位分性别录取，有的应聘者仅考取4分就进入了复审。一开始以为网友在开玩笑，后来在该区5月26日发布的一份入围人员名单中，果然看到有一应聘者4分进入复审。
读过书的都知道，考试要打4分也不是一件容易的事，因为就是选择题乱选一通也不只打4分，一般班上最后那几个学渣有可能打4分。一个教师招聘考试考得也就是中小学内容，显然这个打4分的考生大概率就是学渣来的，估计这个考生自己都没想到，打4分居然还可以进复审。
从教育局工作人员的回复来看，让4分考生进复试的原因有两个方面：一个是教师队伍中男教师极度缺乏；另一个方面招男老师是为了提升学生的阳刚之气。看到这样的解释是不是有点想吐。
当前教师队伍阴盛阳衰不假，但是你也不能连底裤都不要了啊！难道考70多分的女生就真的比不过男生了吗？一个只考4分的男生，他自己连基本的知识都没有，你让他去教学生不是误人子弟吗？
当前学生不够阳刚确实也是事实，但招男教师就能从根本上解决问题吗？人手一个爹都没办法让男的阳刚起来，你指望一个能考4分的男人教会人什么是阳刚？岂不是天大的笑话。
同样是招聘教师，北上广、深圳、杭州这些城市，北大清华男博士争相报考，而中西部一些城市教师招聘无人问津，很多岗位甚至出现无人报考的尴尬局面。原因很简单，人家北上广深开出20、30万的年薪，中西部地区只开出两三千月薪，没人会跟钱过不去吧。
前几天，河南有个地方的男教师吐槽工作两年了，工资还只有1500元，没办法只好上网给市委书记留言诉苦。另一个老师从教19年，打卡工资还只有2900元。绝大多数地方老师也是这个水平，好也好不到哪去，这点工资，一个大男人自己都勉强维持生活，将来还怎么指望他养家糊口呢？
让一个笔试4分的考生进入复试，伤害性不大，侮辱性极强！这让别人怎么看待教师队伍呢？哦，原来现在只要是个男的都可来当教师，招聘人类的园丁居然连最低分的限制都没有，难道我们的教师招聘已经沦落到乞讨的地步吗？让人无法想象！
无论如何，教师招考4分进复试真的不是一件好事啊！教育之计，师者为大。发展教育，不能没有男教师，要吸引男教师从教的唯一方式就是全面提高教师待遇，兑现《教师法》20多年的承诺！