据《朝日新闻》报道，日本出入国在留管理厅25日公布的数据显示，截至今年3月末，持有“特定技能”签证在日工作的外国人达2万2567人，较一年前的3987人增长了近6倍
这个数据也许让人怀疑，因为从今年开始，日本几乎是关闭了对外开放的通道，仅允许持有长期在留签证的人入境
而此次人数暴增的主要原因是受疫情影响，大量被迫滞留日本的技能实习生顺利取得“特定技能”签证资格，从而可以继续在日本工作
“高级人才签证”和“特定技能”签证
有什么区别呢？
日本高级人才签证，是为在日本工作的优秀外籍高级人才提供的签证。如今，现在外国人对“日本高级人才绿卡（永住签证）”这个新制度的认知度越来越高，也正成为快速移居日本的途径
高级人才的积分表上计算学历、工作经验、年收入、年龄。70分以上的话能够成为高级人才。（如果申请人学历达到博士，那么将获得30积分。职业经历10年即可获得20积分。如此推算，再满足另外任意两项要求，申请人的积分就能超过70 ，也就表明申请人在日本滞留满3年即可申请永久居留）
“特定技能”签证分为包括建筑、农业、护理、造船等14个领域；从事需要熟练技能业务的“特定技能2号”，包括建筑业、造船等4个业种
特定技能生可以在日本工作5年。期间不可以携带家属，只能单身一人在日工作。不过，在建筑工地和造船工业领域工作，如果技术特别熟练且通过了日语考试，可以获得“特定技能2号”签证。这样不仅可以携带家属小孩来日本，而且签证满了5年后可以持续更新。这样一来就可以长期在日本生活。享受日本社会福利
日本将制裁对违反该规定的入境者
据日媒报道，疫情期间，平均每天有29.4%的人未有报告位置情报，22.3%的入境者未回答健康状况
日本自今年3月起，就开始加强了入境管理。全部入境者，在机场海关必须下载确认位置用的手机软件，以及签署“誓约书”后，然后14天居家隔离期间，必须每天用手机汇报位置情报以及健康情况。对于不遵守誓约书内容的入境者，将被公布姓名