人口老龄化已经成为现代社会，不得不接受的一个现实，并且呈现快速增长的趋势，这直接影响着我国的就业，还有国家的经济状况，也会拖慢国家的发展。
同时伴随的现象是，现在的年轻人，普遍倡导晚婚晚育，甚至他们其中出现很多不婚主义，这使得近几年的出生率正在逐年下降，社会对于人才的需求也变小。
由于国家不断地发展和壮大，致使现在普遍的经济条件有了很大的变化，生活条件好了，自然人生活得就安逸了，现在的很多年轻人，因为生活在安乐富足的家庭，失去了斗志。
甚至很多年轻人，一心只想着不工作，或者是赶紧退休，过上他们自己认为“闲云野鹤”的日子，但国家为了缓解人口老龄化所给国家和人民带来的影响，实施了延迟退休。
“延迟退休”引起争议，为什么会惹众人不满？
在过去或是由于人们家庭条件不好，相对而言穷人太多，或是由于生活质量有限，生活的环境过于艰苦，导致很多老人能活到60岁，就被称为花甲，就可以称得上是高寿了。
现在随处可见六、七十岁的老人，身体健朗甚至看上去就像五十多岁，我国规定的退休年龄是：男性60周岁，女性55周岁，但很多人在退休之后，依旧具有劳动能力。
这使得很多人在退休之后，被返聘或者是重新找工作，最重要的是按月来回拿到退休金，就等于每个月的收入至少是两份工资，这笔支出会对国家的财政造成一定的影响。
之所以会引起争议，惹得大众不满，主要是因为延迟退休对于大多数岗位来说，还是能接受的，但对于像医生这样高强度工作的岗位来说，无非是个坏消息。
要知道医生作为救死扶伤的职业，是需要时刻保持头脑清醒，并且24小时随时待命的状态，每一根神经就像是紧绷着的弦，特别是在做手术时，手中握着的是人命。
所以对于像医生、律师这样，直接会影响着别人生命和安全的职业，都属于高强度工作的职业，对从业者身体的损害，是不可预估的，毕竟人的精力和时间是有限的。
况且当人的身体状况，和实际工作的需要严重不符时，就会造成霸占着岗位，但实际所做的工作有限，同时也影响着年轻人的就业问题，和社会的进步。
新提案的提出收获一众好评，对教师行业更有优势
就是将延迟退休替换成“工龄退休”，只要职工在工作岗位上工作满30年，且不低于60周岁，就可以申请退休，此提案一出，迅速得到了大家的认可，特别是教师行业。
要知道一般教师在入职的时候，只有二十几岁，很多老师已经在岗位上坚守十几、二十几年，不管是对老师的身体，还是精神精力上都是很大的考验。
再者就是根据工龄退休，更加公平一些，不至于很多在岗位上二三十年的人，却没有中途进单位的人有优势，避免退休出现不公平的现象。
为什么说实施工龄退休，对教师更有利？
存进教师行业“新鲜血液”的注入
要知道教师是教书育人的职业，直接培养着国家未来的栋梁之才，一个国家的年轻人，就是这个国家的未来，所以作为他们学业领路人的选择，更要格外慎重。
在保证教师们教师质量的同时，更要保证教师们与时俱进的思想，这直接影响着学生对未来发展的想法，还有远大理想的建立，一名合格且优秀的老师，对学生很重要。
教师行业属于高强度工作
相信在疫情期间，照顾过孩子学习的家长，都会深有体会，教师在学校不仅是教学这么简单，还要教学生们做人做事，并且要照顾到每一名学生。
这对于老师的时间和精力都是很大的考验，毕竟老师也是人，不管是时间还是精力都是有限的，甚至忙得时候，连自己的家庭，自己孩子的学习都无暇顾及，这就是老师伟大之处。
教师岗位具有一定的稳定性
相信大多数人对教师行业，还是有一定了解的，教师行业的流动性非常小，具有一定的稳定性，很多教师在岗位上，一干就是二三十年，这种坚持是很多人难以想象的。
随着近几年国家将发展的重心，落实到教育上，教师的薪资待遇也得到了相应的优待，这对于教师行业来说，是个好消息，毕竟老师们的工作内容，远不及大家所看到的那么轻松。
总结：
不管是现在的延迟退休，还是未来可能实施的工龄退休，对于年轻人来说还是遥不可及的事情，所以现在的年轻人的首要任务，还是要努力踏实的工作，明确自己的责任。
你对将延迟退休改成“工龄退休”怎么看？欢迎下方留言，大家一起聊一聊。