业绩上不去，怎么办？
作者：Oceanside 责任编辑：碗
排版：PandaYung
图：来自星之奇旅设计部、网络
亲爱的读者，看到标题，你想到了什么？
你觉得，我曾向遇到这个问题的案主，提供什么呢？接下来，又会写些什么呢？
提升业绩的方法？
层层递进的计划？
严格具体的要求？
嗯O(∩_∩)O 你可以先把你的猜想记在心里，然后，和我一起回顾一下此次的案例，看看它和你想的是否一样，能不能丰富你心中的答案。
先介绍一下，这位案主的背景情况：
她经营着健康管理的事业，喜欢这里面的环境氛围，但因为业绩一直没增长到可以上个级别，而沮丧焦虑。
想要在这份事业里取得成功，但又觉得追着数字前进，与她想要的生活状态——轻松愉悦相悖。
于是，她感到迷茫，开始思考：“我该怎么走下去？我的热情好像不在这里，我是不是不适合这一行？应该换一行？可是，我的热情又在哪里呢？……”
听起来，她在怀疑自己当初的事业选择。于是，我问她：“还记得当初你为什么进入这一行吗？是主动的还是被动的？”
案主略微回忆了一下：“是主动的。选这一行，一方面是因为我从小身体不太好，所以希望从事与健康相关的行业，让更多人免受这些苦吧。
另一方面，我也知道，人们会越来越关注健康，这行符合未来发展的趋势。还有，我觉得，这个行业比较自由，可以自己安排时间。”
“这么说起来，你当初是带着热情进入这一行的。那是什么让你失望了，好像找不到热情了呢？愿心变了？趋势变了？还是不自由了？”我继续问。
案主想了想：“都不是，是业绩没我预期高，让我觉得付出和回报不匹配，就没热情做下去了，但我又没找到新的热情……我想知道，我蓝风暴的自我运生的力量在哪里。”
在这位案主的出生信息中，蓝风暴多次于重要位置出现。蓝风暴的关键词之一是“自我运生”，所以，很多人会有种错觉，好像蓝风暴应该天生不缺自我驱动力，任何时候都能量满满，随时都可以开辟新天地。
可我们联想一下大自然里，风暴是如何产生的。是平白无故、不需要任何自然条件就可以出现的吗？不是，最起码，需要气压差异、气流运动。
蓝风暴自我运生的力量也是类似的。别忘了，它还有个行动关键词是“催化”。催化是不是需要特定的条件才能发生？
巧妇难为无米之炊。供催化的东西都没有，蓝风暴如何催化出“自我运生”的力量？那么，什么可以催化出热情呢？
持续不断的新鲜、有趣体验。这也是是蓝风暴和红天行者（案主对等kin主图腾）内在渴求的。
于是，我好奇地问案主：“你与事业相关的日常是怎样的？有没有什么可以带给你新鲜感或趣味性的发生？”
“没有。就是每周固定地有个读书会和分享会。然后，就是平时和客户互动，多和客户交流。可是，我不太喜欢和人聊天，我觉得我自己的事情还没想明白，自己还没成长起来，不想花很多时间在别人身上。这会让我感觉付出很多，不公平。”案主诚实地答道。
瞧，案主业绩困局的形成原因，已经浮现了一部分：
1.定期的读书会和分享会，不能刺激她的新鲜感，哪怕读不同的书，听不同的分享。
2.案主潜意识认为，与他人的互动，会占用自己的个人成长时间，服务了他人，却损耗了自己。
经过询问，我了解到，案主虽然会参加读书会和分享会，也会做笔记，然而，只有当自己的惯性模式实在行不通时，才会试一试学来的东西。这就让她的处境略显被动了。
要知道蓝风暴和红天行者，都是主动改变、积极行动的主儿。我们要用出它们赋予的天赋，就得向它们的本质靠拢啊。离得越远，它们能辐射给我们的支持，就越弱。
不断地参加读书会、分享会，却很少主动去实践、验证里面的精华，那么，带给自己的除了头脑里看似明白的声音，就只剩下无用感和无趣感了。
新鲜感和趣味性，更多的是，在我们自己的行动与冒险中，激发和培养出来的。
写来和听来的，很容易只让人激动那么一小会儿，而后便给人巨大的落差和迷茫，最后，连学过什么也忘了。
这也是为什么很多人上了那么多课后，不仅没改变现状，反觉得生活更加无趣，内心更加沮丧。
其实，案主在那么多次的培训中，已经听了很多的经验分享，技巧传授。她不缺方法，缺的是行动。对她这行来说，“与人互动”是主要的行动。
而卡住她无法行动的是「分别心」与「完美主义」。
在她的意识中，「与他人互动、为他人服务」和「自我成长、自我探索」是对立、冲突的。同时，她认为时间是有限的，给了别人，自己拥有的就少了。
然而，历法使用者常说一句话：“你是我，我是另一个你。”这是什么意思？这是在说，我们是一体的，当我们在服务他人的时候，其实也是在服务自己。
当我们在连接别人、帮助别人探索的时候，也是在看见自己和探索自己，就如代表「连接」的白桥与代表「探索」的红天行者互为支持一般。
这不仅仅是头脑层面的理解，更是体验层面的真实发生。
比如，当我们去了解他人的健康情况，我们自以为不善言谈，可是，客户反映，和我们交谈起来非常舒服自在。我们自以为冷淡疏离，对方却感受到了我们的亲切热情。
很多时候，我们自己闷头生长，没有外界的反馈，就容易迷失在自己的世界里，对自己的评价有失偏颇，让很多机会都断送在“我以为”。
而和不同的人互动，就是在照不同角度的镜子，看见不同面向的自己。同时，我们所学来的那些理论和工具，也会因为接触对象的不同，产生不同的化学反应。
于是，我们对它们的掌握和了解也更立体，用它们来探索自己的时候，也会更清晰。
那么，我们服务他人的过程，何尝不是在服务自己？哪里有绝对的「只在服务他人」呢？
只是，当我们把自身与他人割裂开了，不愿意把黄太阳之爱延伸到他人的时候，我们就很容易忽略自己在「付出」中可以得到了什么。
镜子一直都在那里，只是「分别心」蒙上了我们的眼睛。
那「完美主义」呢？
「完美主义」会压住蓬勃的生命力。
就个案而言，她的完美主义，让她不自觉想用所有的时间来学习、成长、自我探索。
犹如那一味地吸收营养的黄种子，总希望在地底下再多吸收一点，以开出最惊艳的花；总担心真开了花，hold不住地面上的狂风暴雨。
黄种子迟迟不肯开花，蓝夜波（对等kin所在波符）的丰盛力量就被卡住了。所以，提升业绩的关键就在于，要让黄种子开花。
需知真正可以迎击风雨、惊艳众人的花，不是靠地底下想出来的，而是靠地面上锻炼出来的。
说到这里，我又问案主：“如果你业绩上来了，你成功升阶了，你觉得你会遇到什么困难？有什么是你抗拒的？”
案主苦恼地答：“那我就要带领很多人，要对他们负责，我还得给他们上课。我怕我做不好，我也不想承担更多的责任。我也不想上课，这样我时间就不自由了。”
“所以，你有点害怕事业成功，因为害怕它可能带来的影响？”我笑问。
案主顿了顿：“是的，我不想成功，不想面对成功后的一切。”
嗯，这一部分的症结和钥匙，主要出现在PSI的行星调性上。行星调性用偏了之后，产生的「完美主义」有时候会有些极端。
不仅仅可能像黄种子用偏了后，一直停留在准备阶段，觉得自己还不够好，还可能有「绝对化」的倾向。比如，绝对「讲得好」，绝对的「时间自由」，绝对的「公平」。
可是，她所害怕的一切，在「行星调性」等号的另一端，还有另一种显化：带领更多人、承担更大的责任，也意味着她有更多的资源、机会。
同样的举动，或可以产生指数倍的效应，不论是金钱上，还是影响力上。
她在咨询前，告诉我，她的梦想之一就是带领更多人找到她们的人生使命，让他们不为钱所苦，可以过上想要的生活。
如今，她实现这个梦想的方式，可能是通过一对一地和客户沟通，慢慢影响她们，从重视健康开始，到重视生命品质、内心追求。
而当她在事业上站得更高的时候，她的一场培训就可能影响一大批人，而这些人会继续去影响他们的下级、客户、身边人。这不是比她一个人苦苦探索，单打独斗，实现梦想快得多吗？
而这个愿景，难道不值得她勇敢地站出来、开花面对挑战吗？很少有人天生会讲课，都是在一次次的实践、总结中，成长起来的。可是，不站出来，就永远不知道，自己已经可以做到什么程度了，哪里还能改进。
就如行星调性，你等号的左边不输入“勇气与实践”，等号的右边怎么输出“完成与完善”？而若输入“承担与责任”，就很可能输出“资源与机遇”。
自由也是同理，难道为了所谓的「时间自由」而不去进阶，不去输出行动，就真的能自由吗？一个人焦虑的时候，会感到自由吗？闭上眼睛，便忍不住责怪自己没努力提高业绩，沮丧于无法实现梦想。这是热爱自由的红天行者要的吗？
不，红天行者要的是心灵自由。将时间虚耗在头脑里、自责中，不仅会让自己离「财富自由」越来越远，也会离「时间自由」越来越远，更会与「心灵自由」背道而驰。
若我们的时间花在梦想的推进上，勇敢的蜕变里。那么，即便看上去，我们把时间给了外界，实际上，我们给的还是自己——更充实快乐的自己，离梦想更进、身心更轻松的自己。
这样的话，时间没有变少，它只是投资在了锻炼自己、实现梦想的道路上，只是换了一种形式，存在我们的「自由账户」上。
内心自由度越高的人，越能在任何事件中，感到轻松愉悦；而一个因为恐惧而阻止自己行动与发展的人，则容易在任何事件中，都感到束缚、受限与焦灼。
不要让「完美主义」与「分别心」阻止你前进的脚步。
是种子，就爽快发芽；
是行者，就大胆冒险；
是太阳，就敞亮发光；
是风暴，就勇敢蜕变。
不要随便怀疑自己是否适合当下的事业，在你还未解放自己前。
简单换行，并不能解决问题。打开你的枷锁，成长与自由自将产生，富足也会随即到来。
那时，业绩的上升，只是副产品——你不曾刻意追求，它却在你开花后，自然结了果。不惊扰你的开花，不影响你的愉悦，只默作你的奖赏。
所以，现在，你打算如何提升业绩，发展你的事业，取得成功呢？
欢迎下方留言分享
如果你觉得本文让你有所启发，就一键三连，分享给更多的人吧~
谢谢你，我爱你。
遇见玛雅会幸福
所有文字均为原创 星之奇旅版权所有
如需转载请留言获得转载权