前一段时间朋友找我抱怨，说起了他的倒霉老板。朋友说：老板也不知道怎么了，前几天非得让自己乘坐高铁给大领导送证件，这么个事，用快递邮寄多好？还非得耽误我一天的工作时间。紧随其后朋友问我：老板这是不是故意找我的事？下次要是还有这种情况，我是送还是不送？
送，必须得送！
这里面的道道又岂是一个普通员工能够理解得透的？
说来也巧，在之前的时候我也经历过一样的事情，尽管当时我有疑惑，但是这个疑惑是在我办完这件事情之后给公司老板提出来的。那一天老板心血来潮，让我抓紧时间去买一辆高铁票，然后抓紧时间去隔壁城市给另一位老板送份数据。
先说一下，我这个公司比较特殊，它是一个总公司下面有很多的分公司，这个公司和另一个公司之间可能会有业务往来，可能会有信息交流，在这种情况下，两个公司之间递交资料或者两个公司之间去办一些业务，做一些竞争也在清理之中。
当时老板十万火急，让我抓紧时间把这个文件送过去，我送过去之后，直接给老板打了个电话，报了平安，并且把这件事情的完成程度给老板说了一下。紧随其后，我提出了我的疑问：咱们明明可以只用快递，毕竟快递也是非常快便捷的，今天送明天就能到，而且距离也不是很远，为什么非得让我大老远地跑一趟？
我倒不是因为别的，只是当天下午我的任务完不成了，而且我还得加班加点地去完成，心里面比较窝火。老板听了之后嘿嘿直笑，说：唉，今天下午任务完成不了就完成不了呗，我已经让周边的同事帮你把这个任务做了个差不多，不行的话明天你加加班，应该没问题。
这个文件为什么说今天必须得给那个老板送过去呢？因为老板明天早上8点开会的时候需要用到，但是如果我们用快递的话，哪怕是最快的快递送到他那边也得9:00~10:00了。这样一个时间差，咱们耽搁不起，没有办法只能让你去那边跑一趟了。
当时听了这件事情之后，心中的火已经熄了下来。可能从员工的角度出发，我能看到的仅仅就是为什么公司老板让我不远万里地去送这个东西，而不是通过更加便捷的方式（比如快递）去运作这个东西。
但是在公司老板的心目当中，他或许已经有一个更加成熟或者更加完善的考量，而且在这个考量当中他已经做好了很多打算和准备。
回过来看一下这个问题
那回过来看这个问题的话，就不难理解了，公司老板要求员工不远万里地去乘坐便捷的交通工具，来给公司老板送证件，虽然这些交通工具是非常便捷，但是仍不如通过邮寄的方式省心省力。
但是我们不妨想象一下：公司老板为什么铁了心要这样去做呢？恐怕有以下几点原因：
第1点，这种证件比较关键，可能公司老板接下来的两到三天内会用到，那这种情况之下，如果用快递的方式运输，即便中间出了什么问题，然后再去挂失、第一时间去补办，那么所需要耗费的时间还是比较多的。
虽然说遇到这种事情概率很低，但是公司老板也得防一手，为了避免出现不必要的事故和变故的话，通过人的方式去送，还是最为安全的。
第2点，就涉及到公司的礼仪问题了，说白了，如果公司老板安排快递送过去，并不能显示出多么重视来。但如果公司老板安排员工去做，那么这样的重视程度，分分钟就能够显现出来了。这种正式程度不能用言语来表达，大家仔细品味一下，可能也就品出来了。
所以，如果只是单纯从员工角度做一下吐槽，来表示对这种任务的反感并无大碍，但我们总得权衡下老板这样做的缘由。
毕竟，老板也有着他的考量和想法，而这些想法和考量一旦万分紧急的时候，就会使用一些非常手段了。
但是，我们最后还得强调一点：极个别老板可能存在意外或者特殊情况，他们 做事没有缘由，总是想一出是一出，更有甚者满脑子都是浆糊，企业能发展到现在这个样子除了机遇外再无其他，偶尔安排下这种很“特殊”的任务，那倒也可以理解。
话说，大家在职场中有没有遇到过这种事情呢？明明可以把员工精力节省下来，却偏要剑走偏锋，走出一条另类路来，员工埋怨，老板还不讨好？
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