在职业生涯中，我们很容易忽略一个现象：“大多数人一直在消耗自己”
也就是说，在职场中工作，很多人一直都在支出自己的技能、知识，而少有获取，从而随着年龄的增加能够支出的东西被更新迭代抛弃了、或者年龄变大输出的能力变弱了同样的能力原来100%输出效率现在只有80%，亦或者本身被又年轻又便宜好用的新人替代了，信息化爆炸的时代，别人很容易拥有你的技能，而你却一直在输出没有输入；这就是在消耗
这种消耗的状态，在进入职场初期是相反的；刚刚进入职场你什么也不会，只有在不断的实践、不断的掌握新知识；你会焦虑，会去主动学习，那时候你再输入；这个过程可能是职场前五年
等很多人过了这个时期，会发现职场就是这样了，仿佛看穿了职业生涯一般、也看透了职场一般，那些强者都是运气、那些新知识也没什么了不起；自己已经不想学习新的东西，也不想动了，就靠这些输出重复过日子，虽然单调，但是无忧；那时候开始，就基本上只有输出，没有输入，偶尔翻几页书、看看一些公众号就觉得自己升华了，其实是心理安慰
到了一定年纪，猛然发现自己的技能已经不被需要的时候，就像计算器替代算盘、手机替代相机一样，自己无力翻天了；想学觉得自己学不会、想争取又不知道如何争取，就只能整天怨天尤人
这就是职场中期开始只输出没输入后职场下半场，很多人一直都这么经历着，所以有了中年危机
中年危机大多出现在基层技术人员、基层管理人员，因为输入太少，一直没有机会进入更高层级，35岁脑力体力下降，这样基层的岗位就特别容易被体力更好的年轻人替代了
这就是职场的一个循环，大多数人一直在循环的走不出
职场中，一边挣钱一边让自己值钱，其实就是这样的朴素又深刻的道理；一边挣钱，是你在输出你以前所累积的技能，换之为物质，一边让自己之前则是不断输入让自己下一步、后五年有来之继续赚钱的本领
网络上有很多视频，公司的程序员遇到了BUG无法解决，正好外卖小哥来送外卖，顺手给解决了，原来外卖小哥以前也是程序员
对于程序员来说，35岁就像是一道坎；35岁之前，从不愁找工作，行业也是工资较高的行业，而35岁之后，更年轻的程序员走入社会，他们学得更快，会得更多，更重要的是，他们更能加班熬夜，能给公司奉献更多的个人时间，于是35岁以后的程序员就更容易被公司淘汰
转行没有基础，又为时已晚，本行业已经竞争不过年轻人，看看存款，又不能不挣钱，于是就去做了外卖员、快递员
这句话的目的，其实就是希望防止类似情况的发生
工作，对于大部分普通人来说，是生存的条件和支撑，其中又有大部分人，并不会在一家公司一个职位干到退休
那么，在一段职业经历中，最重要的是什么呢？
要么，这份工作能够给到足够的薪资，能保障日后的生活
要么，这份工作能让你学到很多，提升能力，保障日后不会失业
最好的情况当然是工资高又能学到东西，给自己的人生添加双重保障，“职场中，要边挣钱边让自己值钱”这句话讲的其实就是这个意思
职场中，不要让自己陷入绝境
边挣钱边提升自己，这不仅仅是在职场中要考虑的问题，更是在入职前就该明确的事；职业选择决定了增值空间和增值速度
如：
选了外卖，增值空间可能是比别人更快，能多跑几单
选了门店出纳，增值空间可能就是比别人差错率更低，来往做的更清楚，稍带着还能做点销售
选了教师，增值空间可能就是全校最优、全地区最优，全省最优
选了医生，增值空间可能就是领域内权威、行业内大咖
职业选择是和梦想相匹配的；大梦想的人，是不会选择小梦想或想象空间不大的职业；小梦想一点也不可耻，这个世界就是由大多数小梦想的平头百姓支撑起来的，安于现状，踏踏实实也没什么不好；志大才疏的人，远不如一个勤勤恳恳的农民对社会更有价值
无论是有大梦想的人，还是仅有小梦想的人，进入职场后，努力让自己的技能和经验更有价值，都是一种积极的生活态度
无论是哪个行业哪个岗位，不想增值自己，不思进取混混日子，要想灵魂有趣，要想享受美妙的成就感，这还真的很难
所有的比昨天进步的努力都有价值，而至于能更让自己值钱多少，很多时候不努力的人也许真的想象不到
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