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根据艾媒咨询的数据显示,以不同代际的妈妈群体来看,90后、95后全职宝妈比例相对较高,其中95后做全职宝妈的比例最高,为21.8%。

母亲是一个伟大的“职业”,然而在其前面加上“全职”两个字,却经常陷入不被理解的尴尬,全职宝妈的“失控感”和“无力感”,让我们有过类似经历的宝妈感同身受。

新手宝妈刚出月子,小姑子就把孩子送了过来

茉茉最近遇到了一件“奇葩事”,她刚出月子小姑子就把自家2岁的娃送了过来,还轻描淡写地说:“反正你也是呆着,顺便帮带一下。”

茉茉由于孕期反应强烈,从发现怀孕后就在家待产了,生孩子前就做好了打算,要等孩子一岁后再去找工作。本来是想给孩子提供一个更好的成长环境,没想到却被小姑子盯上了。

小姑子做点小买卖,说是带孩子“不方便”,“老话说得好,一只羊也是赶,两只羊也是放,你就一起看了吧!”

丈夫沉默不语,还没退休的婆婆双手赞成,“嫁过来就是一家人了,一家人不说两家话,既然你不打算上班,那就顺便多带个孩子吧,这叫整合资源”。

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看到一家人这样的表现,茉茉真的是很无语,她直接反驳道:“既然是一家人,那小姑子挣钱怎么不给我花呢?”婆婆听后气得说不出话来,直接摔了电话。

小姑子和婆婆口中的“顺便”,却是给茉茉增添了负担,这种“自私自利”的想法,着实让茉茉无法接受。

分析:茉茉的遭遇,透露出全职宝妈的三处困境

其实不止是她,很多全职宝妈都表示,自己在家被视作“闲人”,时间可以被家人和朋友任意支配。

“喂?老同学,听说你在家带孩子呢,你帮我去办一下档案提取呗?脱不开身?别开玩笑了,这点小忙都不帮!”

“茉茉啊,咱家小区楼下今天有个超市开业,据说送鸡蛋,你去排下队,得会过日子不是?”

① 全职宝妈的时间似乎是“最廉价”的,不属于自己,而是属于“公共的”,明明自己忙得像个陀螺,却还要全身心地为家人服务,凭什么?

另外一点,小姑子一副高高在上的态度,没有求人帮忙应有的自觉,反倒认为是理所应当。

社会上很多人,背地里给全职宝妈贴上了“没钱有闲”的标签,难听点还有“寄生虫”之类的,不被社会所理解,这是全职宝妈最为焦虑之处。

家人互相帮忙是应该的,但是救急不救穷,生意忙不过来偶尔帮带孩子无所谓,打算这么不明不白地放在亲戚家,算是寄养还是帮忙?这是缺乏起码的“界限感”。

界限的有效性,取决于你是否自信、冷静、坚定和礼貌,设立界限不是惩罚别人,而是保护自己以及让自己得到幸福。

在一个家庭中,夫妻关系是首位,当亲子关系凌驾于夫妻关系之上,矛盾自然来。

如何打破全职宝妈所遭遇的困境?掌握三个关键词

一份针对各线城市全职宝妈的意愿调研数据显示,在一线城市,有41.1%的妈妈不考虑做全职宝妈,非一线城市有28.4%妈妈会考虑做全职宝妈。

经济水平越发达的地区,做全职宝妈所要承担的经济压力就越大,如何打破?掌握三个关键词。

短期有效

之所以很多全职宝妈感到生活失控,是因为抓不住眼下的重点,顾虑重重。与其为未来担忧,不如首先做个称职的全职妈妈,在短期内能解决的事情,就是你目前最具掌控能力的事情。

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比如宝妈缺觉、精神不济,那么就和宝宝同睡同起,放下手机,和孩子调整到同一个生物钟去,试试效果。

长期奋斗

社会和职场对于全职宝妈的偏见,不是一天两天能解决的,如果不想被社会所淘汰,就要做好长期奋斗的打算,期待华丽复出。

一边带娃一边考证,积累自己在相关领域的知识,甚至可以做一份兼职,钱不在多少,而是保持和社会的连接,等到孩子能脱手后,你和社会的连接点越多,那么重新融入社会的希望就越大。

相互理解

“我这么辛苦,为什么他不理解我”
“自从生完孩子,你就像个怨妇”……

夫妻间需要相互理解,宝妈摆脱困境的根本,不在于打嘴仗,讨论公平,而是让自己变得更出色,在日积月累中通过行动和积极的生活态度去感染对方,警醒对方。

夫妻本为一体,丈夫的一个暖心举动就会让宝妈感动不已,其实,很多时候你也需要理解家里顶梁柱的压力,相互扶持,才能走得更远。

互动话题:如果你遇到了茉茉的情况,会怎样反驳小姑子呢?