根据环球时报报道，印度在过去的7年里，竟然有接近800名军人自杀，这个数字还真是让人惊掉下巴。印度媒体还就印度近几年来逐渐攀升的自杀事件进行了调查，结果表明印军在高原山区长期驻扎，由于极端环境以及落后的军事管理和补给，导致了印军在短短7年内，就有800士兵选择自杀。
其实，高原山区驻军只是表面现象，许多国家都有边防部队驻扎在高原地区。但也没有出现像印度一样，如此高的自杀率，所以印度可千万不要找到点原因就乱“甩锅”。事实上，印度是个民主，但不公平的国家。没有经历过彻底的社会革命，社会的阶级属性和矛盾也是根深蒂固的。印度军队内部自杀率的节节攀高，其实是印度本身的社会问题，以及印军的制度、传统、组织形式等等多方面的问题深层次的映射。那么印军究竟有哪些深层次的问题呢？
第一，军队中宗教和民族矛盾交织。一直以来印度国内都是宗教、民族组成复杂，各民族和宗教间的矛盾由来已久。这使得印度军队在错综复杂的宗教矛盾面前显得不堪一击。这众多宗教之中伊斯兰教、印度教、锡克教，这三大宗教之间更是水火不容。还记得当初印度总理甘地遇刺身亡，就是印度民族矛盾激化的例证。同时各连队之间印民族和宗教不同也会产生隔阂，在战时很难形成像样的战斗力。为了解决这一问题，印军采取了不同民族、宗教分开编组的方式。陆军、海军设有60个联合募兵局，空军设有13个募兵局。按照民族、宗教和地区分别招募训练和编组部队。比如按照区域就有阿萨姆团，按照种姓就有贾特团，按照宗教有锡克团等。
对应征入伍的普通士兵来说，很可能是来自同一个地方的两个不同村庄，有可能连语言都不通，或者宗教信仰生活习惯格格不入。如何有效沟通听懂上级的命令，对于拥有通用语言的绝大多数国家军队来说都是不成问题的，但就是这样一个最基本的沟通需求，却让印度军官犯了难。所以，按照地域范围或宗教特点进行部队编组，就成了一个最高效的解决办法。一个营的内部说同一种语言，不同的团队之间则要依靠受过统一军校教育的军官用印地语或者是英语，与士兵进行沟通。尽管这样，不同的民族各自成团，确实解决了连队内部训练、部署以及协同作战的问题。但是部队与部队之间还是会因为各自不同的宗教和民族立场，发生诸多意想不到的摩擦。这也就不难解释，印度军队内部为什么经常发生擦枪走火的事件了。
第二点则是等级森严的种姓制度，让官兵的关系十分的紧张。印度是一个等级森严的种姓制国家，这也是英国殖民时期的历史遗留问题。虽然甘地已经在宪法中宣布废除了这种制度，但是文化和传统的影响是难以改变的，士兵和军官在部队中所受到的待遇也是完全不同。印度军官大多来自印度上层社会的高种姓家族，出身地主资产阶、资产阶级，而士兵多数来自广大农村低种姓。这就直接导致了印度官、兵之间的待遇差异悬殊，等级制度森严。军队对士兵进行体罚随处可见，军营中的腐败现象也是屡见不鲜。甚至，军官和士兵的食堂都是分开设置的，这就导致了军官和士兵之间除了战时，在平时的生活中不会用任何交流。印度官兵各阶层关系疏远，矛盾突出的现象普遍存在于基本伙食。因为印度士兵的饮食非常单一，长期靠咖喱提供热量，而军官的饮食却自由丰盛许多。不但是官兵之间，印军中高级军官之间的派系斗争也非常突出。虽然同为军官，待遇却截然不同。高种姓的军官整天可以说是纸醉金迷，专属的生活设施一应俱全，生活堪比贵族。但同为军官的低种姓的委任军官则和士兵的待遇几乎一样。
第三点则是印度的军政不统一，导致印军的指挥并不顺畅。印军现有的军事指挥体制，基本上是在吃英国的老本。沿袭了英国殖民时的基本构成，具有非常浓重的英军特色。从军服、军衔到文书口令，从组织结构到作战条例，都是照抄英国殖民时的规章。印度总统名义上是武装部队的最高统帅，实际上也就是个“代言人”。真正的权利，完全掌握在内阁下属的国防部，战时指挥权完全在内阁总理的手中。所以印，度就不是总统掌军，而是总理掌军。战时总理会将指挥权下放给三个军种参谋部，完全交给军方便于行事。
这样的指挥流程当然会出现问题，不同的军种指挥官之间缺乏合作指挥机制。战时往往无法协同作战，导致各自为战。印度的陆军和海军争夺地位多年，早已不是什么新鲜事。正因为双方在印度的地位根深蒂固，容易拥有过大的战场决定权。这种组织模式让印度印军在多次战役中吃过大亏，不但陆、空军相互独立各自为营，后勤保障也是十分滞后。正是因为这些问题，莫迪政府在2019年开始进行军事体制的改革。另外，印度正规部队和地方部队在待遇、晋升、装备等方面也是截然不同，正规部队在各方面都要优于地方部队，但战时地方部队却往往会被部署到第一线作战，而且还有听从正规部队的指挥。因此地方部队可以说是备受歧视，这就导致双方矛盾激化，时常发生小规模的冲突，作战中也很难协调一致。
当然，除了以上的三大方面以外，印度军队还存在着其他诸多问题。尽管现在印度也开始了他们的军改，但是未来的结果到底如何，还要我们拭目以待。
编辑/如来
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