长春高新区开展“双线双帮”志愿服务助力企业招才纳智

为大力弘扬雷锋精神，全力打造贴心服务环境，3月5日，长春高新区开展“线上 线下”学雷锋志愿服务活动，帮助区内企业招才纳智，帮助辖区居民就业。长春高新区管委会副主任谭丹参加活动。

在“线上”，通过高新区网站、高新区人才网、小区居民微信群等线上平台，及时将企业人才需求清单进行滚动发布，特别是通过“社区三长”直接将招聘信息分享到业主微信群，实现企业周边小区全覆盖；在“线下”，高新区组织11个机关“蒲公英”志愿服务小分队，深入到宜居社区、卓越社区、富强社区等共计33个小区，在社区公示栏、小区公示栏、楼栋公示墙、小区超市等便民位置，张贴企业招聘信息1000余份。

当志愿服务队把招聘信息粘贴到恒盛豪庭小区超市时，一名购物青年激动地说：“没想到政府把招聘信息送到了家门口，太暖心了。”

一直以来，长春新区在做优做强营商环境上持续发力，创新实施“证照分离”“标准地 承诺制”“免申即享”等改革举措，创新打造高管微信群、“企业家座谈会 沙龙”等特色服务品牌，连续四年获得全省营商环境建设标兵单位。

人勤春来早，奋斗正当时。接下来，高新区将按照新区打造一流营商环境总体部署，以人人都是营商环境、人人都是形象使者的使命担当，积极构建“全天候、全要素、全链条、全生命周期”的营商服务体系，为新区在省市振兴发展中“当尖兵、做表率”贡献更大力量。(长春高新区党政办)