来源：焦作日报
大医仁心 历久弥坚 砥砺奋进 再谱华章
——焦煤中央医院跨越式发展纪实
坐落在影视城旁、太行山下的焦煤中央医院，虽然远离市中心，位置较偏，却是全市人民群众生命健康的依托，焦作人都亲切地称其为“中央大医院”。就连医院门前的路，也被命名为健康路。作为有着70多年辉煌历史的焦煤中央医院，与焦作这座城同脉搏、共呼吸，筑起了一道抵御病魔的健康长城，缔造了一片护佑百姓的生命绿洲。
奋进新时代，铿锵再出发。近年来，焦煤中央医院继承弘扬“仁爱敬业 追求卓越”的精神，紧抓时代发展机遇，围绕满足人民群众健康需求，扩充硬件、提升软件，以高昂的奋进姿态乘势而上，跑出了高质量发展的加速度，再创医院发展新辉煌。该院先后荣获河南省抗击新冠肺炎疫情先进集体、焦作市先进基层党组织、焦作市抗击新冠肺炎疫情先进集体、焦作市五一劳动奖状、首届焦作市青年五四奖章集体称号。
文化引领 传承仁爱
去年12月，河南日报以《为了一个年轻人的生命》为题，大篇幅报道了该院呼吸科二病区35名医护人员6年来接力为马村区赵张弓村一名年轻患者义务换管的故事。由于这个患者家境贫困，医务人员每次去都会带着一些常用的药物和器械以及急救设备。药物，是他们用自己的钱买的；器械以及药用纱布、生理盐水等耗材费用，从这35名医护人员的绩效工资中均摊扣减……“当时，我觉得他们就是随口一说，真没想到6年过去了，他们还来，还说啥不要钱。”患者的母亲谈及此事时，感激得泪流满面。
医术精湛，精益求精。
仁道、仁爱、仁术、仁人、仁心，是焦煤中央医院人取得巨大成就的源泉；诚信担当患者生命之托，是焦煤中央医院人的品质与风骨。
打开焦煤中央医院七十余载铿锵前行的历史画卷，看到的不仅是它乘风破浪、勇立潮头、踏浪前行的铁血一面，还有它悬壶济世、救死扶伤、无私奉献的柔情一面。
抚今追昔，日月斗转轮回，焦煤中央医院始终以仁医之道、惠民利民之心演绎着一部人间天使的神话，造就了一片弘敷仁爱、泽被众生的生命绿洲。
薪火传承，该院专门修建了院史馆，继续发扬老一代焦煤中央医院医务工作者的优良传统，激励该院干部职工不忘初心，牢记使命，沿着前辈们的足迹奋力前行。
为了让医者仁爱理念入脑入心、外化于行，去年，该院开设大医院职工影苑，每月播放一部相关医学人文题材电影，开展医学与人文的深度对话；推出“职工大讲堂”系列活动，尤其是针对青年医生，通过《做一名患者爱戴的好医生》等知识讲堂，让年轻人不能将医生和护士当成一个养家糊口的职业，而是把其作为奉献社会、实现人生价值的事业。另外，该院还通过选树典型、开展争先创优等活动，组织员工学习从医50年的医者楷模、抗击非典英模、汶川抗震救灾英雄、焦作市身边榜样、科技标兵等看得见摸得着的先进典型，引导医务人员弘扬和践行“敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大家无疆”的崇高职业精神，塑造医术精湛、医德高尚、医风严谨的行业风范。
为产妇讲解传授正确的母乳喂养及科学育儿知识。
该院的仁爱之道，换来了一批批“铁粉”。在该院，来自新乡市、安阳市、许昌市等周边地市的住院患者比比皆是，他们中有的是退休后回到老家的煤矿老职工，但更多的则是慕名来看病的老百姓。他们说，焦煤中央医院是信得过的医院，所以他们才会舍近求远。
如今，在“仁爱敬业、追求卓越”文化精神的指引下，该院环境也发生了翻天覆地的变化。行走在该院，一花一叶、一草一木，皆是诗意。特别是在医院住院大楼东边，该院还专门改建了一个上千平方米的花园，精致小巧犹如江南园林，假山怪石、拱桥流水、亭台小径、芳草如茵、曲径通幽，绘就了一幅自然写意的画卷，令人赏心悦目、如沐春风……“环境太美了，不生病我也想来这里看一看！”不少市民来到该院时，也会被眼前的美景所吸引。
环境是医院展示给患者的第一张名片。近年来，该院积极为患者营造舒适、高雅的就医环境，全面推进现代化花园式美丽医院建设，在医院院区的外观布局上，按照花园式医院的格局进行精心布置，种植了月季等鲜花，四季花开，芬芳怡人，为患者和家属营造温馨舒适的就医环境，给他们带来好心情，促进病情的好转痊愈。每当夜幕降临，五光十色的灯饰霓虹闪烁，与医院住院大楼的流光溢彩交相辉映，营造出温馨放松的氛围，为患者带来家庭般的舒适感。
“医院环境的好坏是患者对医院的第一印象，潜意识可以衡量医院的医疗质量。”该院董事长、院长薛喜庆说，现如今，人们对医院环境的要求越来越高，为患者创造一个整洁、美丽、温馨、舒适的绿色就医环境十分必要，而且优美的医院环境起到非介入性的、非药物的、不可思议的治疗作用，可以增进人体恢复健康。
科技引领 创新发展
在七十多年的发展过程中，该院得到了焦作老百姓的广泛支持和帮助。“喝水不忘挖井人”。焦煤中央医院付出更多的努力，把医院建设得越来越好，用实际行动来回报社会、回馈患者。
团结务实的领导班子。
随着互联网的迅猛发展，机器人技术、大数据筛查、互联网+医疗、智慧医疗、线上医疗、智慧医院等层出不穷，新兴技术正在进入传统的医疗活动，对传统的医疗模式造成冲击。对此，该院领导班子认为，医院要在激烈的市场竞争中实现最大的目标，光有崇高的理念和精神是不够的，创新成为新时代的主旋律。在就医模式创新上，该院非常重视智能化、信息化在医疗服务中的开展与实施，先后完成了医院集成平台与数据中心建设，为医院数据集成、智能应用、互联互通奠定了坚实的基础。去年7月30日，省卫健委电子病历评级专家组经过现场评审，该院电子病历应用分级评价成功地通过4级评审，这意味着该院向智慧化医院又迈进一步。
试营业中的慈佑颐康院。
不仅如此，该院积极响应党和政府的号召，在全市三级大型公立医院中率先探索医养结合之路，将医疗资源与养老资源相结合，最大化利用专业医疗资源为老年人提供健康养老专业服务。为此，该院大手笔投建、改造了“慈佑”“慈仁”“慈美”3个医养结合机构。目前，该院将对位于市人民公园的“慈仁”进行提升改造；正在为“慈美”办理焦作市“十四五”空间规划手续；而投资2000万元“慈佑”已经全面完工，目前开始试营业。
“慈与善相通，谓之慈善；怀有仁爱之心谓之慈，广行济困之举谓之善，这是我们医院把医养机构首要的字定为‘慈’的依据。进入试营业的‘慈佑’，就可以理解为怀有仁爱之心，帮助、保护老人，为他们的健康和生命保驾护航。”该院党委书记、工会主席马好斌介绍，一方面，该院可将需要长期护理的老人转到一路之隔的“慈佑”，同时“慈佑”可将急重症老年患者通过绿色通道及时转往医院。即使在平时，该院每周派不同科室的专家团队到“慈佑”巡诊、指导，“慈仁”虽然没有正式开业，但报名入住的老年人已络绎不绝。
“以精湛的技术取胜，以优质的服务取胜。”是焦煤中央医院致胜的法宝。为了给患者提供更加先进的医疗服务，该院鼓励全院员工向“高、精、尖”看齐，并多次召开了科技创新表彰大会，对评选出的“科技标兵”和“科技新星”进行了表彰和奖励。仅去年，该院开展新技术、新业务就达40多项。尤其值得一提的是，去年，该院专门成立了科教科，安排专人负责医院的科研、教学等工作，为提升医院科研及教学能力提供保障。此外，该院通过与河南理工大学教学医院、新乡医学院教学医院合作，不断加大与高等医学院校的合作交流力度，提升医院的医学教研水平，提升了医院可持续发展能力。
为了给更多的人才提供干事创业的广阔平台，该院多方筹集资金，引进了一大批当今世界尖端医学治疗设备。仅去年，该院投入资金3048万元，购置核酸检测设备、体检车、神经外科手术显微镜、眼科手术显微镜、彩超、全自动生化分析仪、移动DR、乳腺X线机等医疗设备145台（套），为临床开展新技术、新业务提供设备保障。
科技兴院，人才兴医。医疗行业是高知识、高科技、高风险行业，医院要快速发展，人才是关键。为此，该院始终把人才建设作为第一战略，并按照以德为先、德才兼备的原则，不拘一格选拔人才。与此同时，该院通过公开招聘，大胆引进急需、急用、高层次领军人才，特别是要引进一些科研能力强、医疗技术水平高，并能担当学科带头人的高精尖人才，带动医院科研和医疗技术的快速发展。仅2020年，该院共开展线上线下招聘会13次，招聘本科及以上优秀毕业生65人。面向社会招聘临床一线专业技术人员122人，为医院的学科建设提供重要的人才保障。
去年，该院还以庆祝医师节为契机，组织开展“中央医院技术比武”活动，活动包含“三基”理论知识考核、单人徒手心肺复苏等项目，激发了职工自觉学技术、用技术、练本领的热情，进一步提升了青年医师医疗服务的本领和能力。在该院的精心培养下，该院泌尿外科副主任医师宋瑞彬在焦作市首届腔镜基本技能竞赛中夺得了缝合技术组第一名，并代表焦作市缝合技术组参加河南省腹腔镜技能大赛。凭借着出色的表现，宋瑞彬在河南省第二届腔镜基本技能竞赛中，获河南省第二届腔镜基本技能大赛缝合组个人三等奖，同时被授予“河南省卫生技术标兵”称号。
学科建设，是医院竞争力和可持续发展的重要保障。近年来，该院按照“树名医、建名科、铸名院”的科技兴院战略，着力加强学科建设，涌现出骨科、泌尿外科、血管外科等一大批享誉豫北的知名学科。2019年，该院以心血管内科牵头成功地创建了中国胸痛中心认证，终结了我市三级医院没有中国胸痛中心认证的胸痛中心历史。去年，该院再接再厉，向争创全国高级卒中中心进军。为此，该院先后成立神经重症科、神经介入科，此举大大缩短了急性脑血管病患者的救治时间，提高了治愈率，降低了死亡率。
为优化医疗资源布局，让患者就近看好病，少受奔波之苦，该院全力以赴打好区域医疗中心建设攻坚战，把创伤（骨科）区域医疗中心打造成一个影响豫西北、辐射晋东南的医疗高地。“作为一家医院，作为医务工作者，就是要救死扶伤，不管投入有多大，只要能挽救患者的生命，我们想尽办法做好。”薛喜庆说，“尽管付出很多心血，但是，国家胸痛中心、国家高级卒中中心、焦作市创伤骨科区域中心的创建，对于提升医院科研创新能力，提高诊断和治疗水平以及扩大医院影响力和知名度都起到了重要作用。同时，这也为广大急危重症患者的救治赢得了宝贵的时间和机会，极大地提升了急危重症患者的抢救成功率。”
鉴于该院在创伤方面具有强大的实力，心胸外科先后开展了胸壁创伤多根多段骨折、特殊类型肋骨骨折、胸骨骨折的重建及胸腔镜辅助下肋骨固定、康复防残，以及利用超微创技术开展以鸡胸、漏斗胸为重点的胸廓畸形治疗，获得群众的广泛好评。去年11月2日，中国胸壁外科联盟焦作地区联盟成立，该院心胸外科主任周海波当选联盟主席。据悉，这是河南省第一个以胸壁外科为重点的联盟，也是全国首个地市级胸壁外科联盟，直接受中国胸壁外科联盟领导。该院作为联盟主席单位，有力彰显了在全市心胸外科领域领头羊的地位。
为了顺应时代的发展，该院成立多学科MDT合作机制，进一步强化了对诊疗原则的把握，促进了多学科的交流与合作，使每一位患者都能得到个体化、规范化、更合理、更有效的诊疗服务。
引进来、走出去，激活学科建设一池春水。
组织150余名中层干部到浙江大学继续教育学院进行封闭式培训，进一步提升了中层干部的综合素质和能力；携手国内顶级医疗机构，建成了吴阶平泌尿外科焦作中心,借力发展。同时，加强国际交流合作，搭建国际人才交流与合作平台，先后邀请德国一流的神经内科、神经外科、普外科、口腔科等多名专家来该院进行学术交流活动，促使该院发展实现质的飞跃。
党建引领 担当作为
“在深化医疗卫生改革的新形势下，加强医院党建工作，首要一条就是要发挥党建在政治上的引领作用，把好医院建设方向，完善医院顶层设计，保证党的医疗卫生方针政策的贯彻落实。”马好斌如是说，2021年，是中国共产党成立100周年，是“十四五”规划开局之年，也是焦煤中央医院推动新阶段高质量发展的开局之年。善弈者谋势，善谋者致远。在新阶段谋划推进焦煤中央医院高质量发展，一定要站位全局，运用系统观念，在充分把握大势中争取主动，在全面分析对标中寻求突破，在看清自身优势中提振信心，在谋划方式方法中科学应对，确保焦煤中央医院“十四五”开好局、起好步。
党建工作是改革发展的“根”和“魄”。高质量党建，推动医院高质量发展。近年来，该院将党建作为引领各项工作的鲜明旗帜，不断深耕党建与业务工作互促融合，并在探索中构建起“党建+”工作模式。此举为医院各项事业纵深发展增添了动力引擎，为同行们开展医院党建工作树立了样板，为病人提供更加合理、科学、规范、满意的医疗服务作出了积极贡献。
该院为4名支援武汉的医疗小分队成员举行出征仪式。
面对突如其来的新冠肺炎疫情，该院党委号召各党支部充分发挥统揽全局、协调各方作用，抽调了4名骨干力量驰援武汉，推荐7名专家参与了焦作市新冠肺炎专家队伍的组建，先后派出3名医护人支援焦作市第三人民院，2名检验师支援市疾控中心，成立了发热病房临时党支部和6个党员先锋岗、党员突击队，在抗击新冠肺炎疫情一线的党员干部用一幅幅感人的画面、一段段英勇的事迹、一项项当之无愧的荣誉铸就了中央医院人不畏艰险、勇敢逆行的磅礴动力，充分发挥了党员先锋模范的表率和示范引领作用。据介绍，该院发热门诊共检测核酸2109人次，转诊到市三医院疑似患者6人，其中2人被诊断为新冠肺炎确诊患者，为我市的疫情防控作出不可磨灭的贡献。
尤其值得一提的是，该院以“党建品牌”作引领，把品牌建设融入改善医疗服务的总体目标中，持续做好公益事业。去年以来，该院引导医疗卫生技术人才深入敬老院、社区、学校、矿区等，为群众义务提供健康教育，开展心肺复苏、六步洗手法、健康保健等基础培训。同时，该院还着力开展志愿者帮扶工作，围绕社会所需和群众所求，以困难群体、特殊家庭为重点，为广大群众提供诊疗优先、心理疏导、生活援助等服务，并结合重大纪念日和节假日，开展主题鲜明、形式多样的具有党建特色的志愿服务活动。今后，该院将通过加强党的建设，凝聚医院发展的磅礴力量，形成促进医院创新与发展的优秀文化，让有着70余年历史的焦煤中央医院不断焕发新的生机与活力，让焦煤中央医院在历史的长河中传承、创新、发展！
不积跬步，无以至千里；不积小流，无以成江海。”要想有所作为、获得丰硕的成果，就必须要从身边的小事做起、从细节做起。焦煤中央医院人正是如此脚踏实地、兢兢业业，站在各自的岗位上，把自己应做的事做好、做透、做深入，努力谱写新阶段焦煤中央医院高质量发展的新篇章，以优异成绩向中国共产党成立100周年献礼！
焦作日报全媒体记者 朱传胜 报道
照片由焦煤中央医院提供
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