“十年树木，百年树人”教师这个行业真的是一个神圣而又伟大的行业，老师们用粉笔写下了古往今来，用自己的汗水浇灌着未来祖国的花朵，他们用自己的无私，孕育了满园春色。
教师这个行业虽然是受人尊重的一个行业，但是，对于教师工资这个事情，很多人也是存在着很大的争议。
教师虽然是一个“铁饭碗”的岗位，但是，对于中小学的教师而言，薪资一直都是一个比较尴尬的问题，很多教师的薪资可能都不能个人的生活所需。
所以，教师的生活真的也是很难得到保障，而这样一来，教师的活力就会下降，就会影响教师的教学水平。
中小学教师将陆续收到奖金，“铁饭碗”再升级
对于这个情况，相关的部门也是非常的重视，而且对教师的薪资待遇也是进行了规范，要求教师的工资要和公务员的水平持平。
但是，很多地区对于这个措施的实施情况并不是很好，涨幅也并不是很大，所以，现在很多的地区也是对教师的工资进行补发。
所以，很多地区也会对教师的工资缺失，以一种“奖金”的形式陆续发放到教师的手中，这补发的奖金也就是教师和公务员之间的工资的差。
而这个奖金数额也还真的是挺多的，像江西省拟定的给中小学教师发放的“奖金”就在4.2万元，将会分两次进行发放。
对于这个金额，数额真的是太挺多，这对中小学教师来讲，无疑是一个非常好的消息，也意味着“铁饭碗”再升级。
教师工资的提升，其实受益的最终还是学生
1、促进教师教学的积极性，教师会对学生更负责
对于教师的工资提升，看似是教师受益，但是，其实学生会受益更大，因为对于教师而言可能是眼前的一点利益，而对于学生而言，是一个长远的事情，教师的工资提升，更能够促进教师教学的积极性，教师也会对学生更加的负责人。
2、教师的上课质量会得到提升，学生能够接受更好的教育
对于教师的工资提升，教师们对于教师这份岗位的坚持和热爱就会更深，所以，教师在上课的质量上也会得到一定的提升，这样对于学生而言，其实他们也能够接受到更好的教育，在学习成绩上也能有更好的提升。
3、教师的生活得到保障，也能够更好的关心学生的学习
在以前中小学老师的薪资真的是非常的低，一个月的工资可能连基本的生活都无法维持，可是对于一个教师而言，他们也需要生活，所以，在这方面就会让他们非常的分心，对于学生的学习成绩也是无法照顾周全，而教师的工资提升，生活得到了保障，这样教师也就能更好的关心学生的学习。
总的来讲，其实教师工资的提升，最终还是为了保障教学的质量和活跃度，还是为了能够促进基础教育的发展，让学生们能够接受到更好的教育。
教师这个“铁饭碗”行业升级，想当老师的学生压力更大了
对于中小学教师来讲，他们的工资提升，必然会引来一波求职热潮，对于师范大学的毕业生而言，竞争压力可能会越来越大，这也必然会促进基础教育朝着更好的方向发展。
不过，教师这个“铁饭碗”的行业，虽然待遇越来越好了，但是，对于人才的需求和竞争力肯定也会越来越高。
所以，对于学生而言，如果有当老师的打算，真的是需要努力的提升自己才行了，不仅要提升自己的学历，更重要的还需要提升自己的能力。
毕竟，现如今竞争力压力越来越大，而像教师这样的“铁饭碗”行业，也在逐渐更加受人追捧，想要当老师的人也会越来越多。
所以，想当老师的学生们，大家真的是需要好好地努力学习，然后提升自己的能力，让自己能够朝着一个更好的方向努力的去前行，将来能够顺利的成为一名优秀的教师，为我国的教育行业增光添彩。
【笔者寄语】
教师这个行业真的是一个非常重要的职业，在教育领域当中也是扮演着非常重要的角色，所以，对于教师提升工资这个事情，真的是非常正常的事情，这也是为了保障学生的学习质量，让老师能够更好的投入到教师的工作当中。
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