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汇报工作时,越无能的人,越喜欢把3句话挂在嘴边,老板听了就烦

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谭晶一生恋 2021-01-22 07:34

汇报工作时,越无能的人,越喜欢把3句话挂在嘴边,老板听了就烦

每个人或早或晚的,都会步入职场,进入职场之后,和同事之间的人际交往是少不了的。现在的很多人都不喜欢人际交往,因为这些人际关系处理起来很累,而且有时候没有道理可言。

但是职场上,必要的一些关系是无可避免,就像同事之间的一些交流,以及对领导汇报工作时的交流。有的人会说话,情商高,在职场上混的如鱼得水,轻松自如。所以在职场上就混得好,平步青云。

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有的人情商低,性子直,想什么就说什么,不会组织一下自己的语言。有时候得罪人了自己也不知道。这一类人,在职场上过得比较艰辛。汇报工作的时候,越是无能的人,越喜欢把这3句话挂在嘴边,老板听了就烦。

1、别人都是这么做的

第一句,别人都是这么做的。在汇报工作时,这句话是大忌。如果说是好的方面的事情。你说别人都是这么做的,老板可能不会说一些其他的话,而是会给你说,向别人学习经验是好的,但不能完全照搬,必须找到自己合适的路。

如果是不好的事情,你在汇报工作的时候,说别人都是这么做的。首先,老板问你这个别人是谁,你应该如何回答。回答不知道,那就是前后矛盾,老板认为你很敷衍。

如果真的回答出一个人,在老板心里,你就是一个可以轻易出卖别人的人,而在员工心里,你也会因此被疏远,别人也不愿意和你结交。因为没有人愿意和随便出卖自己的人成为朋友。所以,最后自己落得两面不是人。

2、凭什么

第二句,凭什么。职场上,这句话也要少用。尤其是自己给领导汇报工作的时候,老板对你的工作有调动或者是其他的一些安排,你给老板回一句凭什么,遇到好脾气的领导,还会给你解释一下。

遇到脾气不好的老板,吼你一句,凭我是老板,你是员工这都是好的,有的老板不喜欢听到这些话,直接让你走人。毕竟在工作上,很大的程度上我们是服从者,对于这些命令服从就行了。

而且,在工作上,领导对你的工作能力肯定是有所了解的。如果是升职的话,肯定自己不会说一句凭什么。基本上都是安排去做别的事情的时候,有人会问,这种时候,要不就是领导想要锻炼你,要不就是自己能力不到位。

不管是哪一种情况,其实自己都要好好地思考一下,为什么叫的是自己,不是别人。凡事多问问自己为什么,而不是去反问别人凭什么,毕竟领导是通知你,而不是和你商量。

3、我不是很清楚

第三句,我不是很清楚。对于领导来说,可能最讨厌的就是这句话了。毕竟如果领导问的是和工作相关的事情,如果你这样回复的话,就说明你对你的工作不是很了解,也不是很熟练,那就是工作不称职。

那么你工作的时候是在做什么呢?这原本不就是你的工作内容吗,结果现在还说自己不知道,不清楚。相信这换成任何一个领导,都会很生气。所以,如果汇报工作的时候,最好能把我不清楚换成我现在就去查。

总结:职场上有很多的规矩,虽然说有时候你不一定能用上,但是还是希望自己能够提前了解。毕竟在领导面前的表现会影响你的升职加薪,所以上点心吧。

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