文 | 叶抱一
2020年最热的词莫过于打工人，打工人一词的火热，意味着职场人的觉醒。
2021最强打工人是谁？
2021职业经理人榜单显示，海天味业50岁的程雪以650亿元财富成为“中国职业经理人首富”，超越了腾讯的刘炽平，是其财富2倍多，超越微信创始人张小龙，是其财富4倍多。
同时还打败了蚂蚁集团董事长，和阿里巴巴董事长张勇。
蚂蚁集团董事长48岁的井贤栋和阿里巴巴董事长48岁的张勇分别以175亿元和110亿元财富位列第三和第八，海天味业的程雪还超过了京东系高管，还有百度系高管。
2019年报显示，程雪薪酬达547万元，增长83万元。程雪的薪酬金额仅次于海天味业董事长庞康的559万元。
根据媒体报道，程雪是江苏盐城人，1997年进入海天味业任企业策划总监一职，2005年晋升为海天味业副总裁，2007年晋升为常务副总裁并进入海天味业董事会，2012年出任海天味业副董事长至今，同时她也成为盐城女首富。
海天味业本是家族企业，但也因为职业经理人的加入而变得发展起来。
与其类似，美的集团于 2012 年 8 月 25 日发布公告称，创始人辞去集团董事长的职务空出来的职位将由集团内部优秀卓越的职业经理人替代。
创始人与其子女仅作为主要股东，不参与企业的日常经营管理，这一举措成为了家族企业“传贤不传子”的成功典范，标志着其已经正式迈入职业经理人时代。
1968年美的集团成立，至今为止已将业务平台扩张到世界各地。
如此辉煌的成绩，可知创始人是以 5000元起家，历经风雨甚至差点被合并，发展成为如今拥有强大实力能收购合并同期成立的数家家电品牌的企业，放弃企业“世袭制”转而采用职业经理人制度在当时算作很前卫的管理观念，而创始人敢为人先并且始终坚持智能白色家电市场，在其艰苦奋斗下打造出如今千亿家电王国。
在古典的家族企业中，企业的资产有一定程度的封闭性，并且企业主享有高度集中的企业所有权与经营权。
在高管变更后特别是引进职业经理人，家族企业内部之间将发生重大改变，集体中分裂出两股重要的抗衡势力：一个是在企业创始人带领下的家族成员或创业团队，他们的优势在于充满企业家的创业热情，对公司始终保持初心，他们之间具有极高的信任和凝聚力，这是创业初期确保高效决策的前提；
另一个是以职业经理人为代表的外聘专业化管理者，他们通常拥有专业化的管理知识和应变能力。企业发展过程中，永远存在家族成员即亲属与职业经理人的明争暗斗和默默较劲，这在家族企业中造成了一种普遍现象。
企业对高管的任用管理，应当更倾向于“求贤”，无论是职业经理人还是亲属高管，贤能的高管产生变更往往比能力欠缺的亲属高管甚至外来的职业经理人给企业带来的冲击更小。