一段时间以来，很多人对于事业单位工作人员退休后的养老金非常关注，特别是很多从企业退休的人员，出于好奇心，都要将事业单位工作人员的养老金和自己进行一番比较，其心情可以理解，但比较又有什么用呢？
我国事业单位工作人员，从2014年10月1日开始缴纳职工养老保险，其缴费比例、缴费方式和企业职工是完全相同的，只不过事业单位工作人员还要缴纳职业年金。所以现在事业单位的工作人员退休后，其实养老金是由两部分来构成的。一部分是基本养老金，基本养老金部分包含了三个内容，即基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金；另一部分就是职业年金。从养老金的组成来看，事业单位工作人员与企业职工相比，除了基本养老金以外，还多了一个职业年金，由于职业年金也是从2014年10月1日才开始缴纳的，由于缴纳的时间不长，所以职业年金待遇普遍还不是很高。
按照事业单位养老金的计算规则，其实新办法的计算方式和企业职工养老金的计算方式基本上是一致的，基础养老金都是按照历年平均缴费指数工资、加上退休时上年度职工月平均工资除以2以后得出的平均值来作为计发基数，每缴费一年发给1%的基础养老金，这个部分和企业职工的计算方式没有变化；个人账户养老金部分，也是按照个人账户资金总额来除以相对应的计发月数，这个也是和企业职工完全一样的；差别比较大的还是过渡性养老金，事业单位工作人员由于视同缴费年限比较长，实际缴费年限比较短，所以在个人账户养老金部分普遍比较低，所以在过渡性养老金计算时，特别是视同缴费系数的确定要参考在职时的职务、职级和技术职称，这个部分和企业职工的区别是比较大的。
目前事业单位工作人员退休后，领取的养老金严格说来还不完全是全部的养老金，特别是2014年10月之前参加工作，在最近几年办理退休的人员，还属于退休中人，他们既有视同缴费年限，也有实际缴费年限，处于新老两种退休制度的过渡期，所以养老金是按照新老两种办法进行计算，采取就高不就低的原则，按照新办法计算高出的部分，要按照10年过渡期分比例计发，所以很多退休中人拿到的养老金，其实还有一部分是没有计发到位的，大部分人需要到2024年的9月30日之后，才能拿到完全的养老金。
即使是这样没有拿到完全的养老金，但每月已经到手的养老金还是要高于企业职工。比如我的战友是按照副处级退休，42年的工龄，目前到手部分是每月4800元，但每年还有5万左右的其他补贴，加上这些补贴，相当于每月接近8000元左右，我高中时的一位同学，以前是民办教师，后来转为公办教师退休后，现在每月养老金接近5000元。从目前大部分事业单位工作人员的养老金来看，绝大部分在4000元到5000元之间，技术职称高一点的人，大概在6000元左右，这个大概就是一个普遍的水平。不管是事业单位工作人员还是企业职工，其实养老金的高低还是主要取决于缴费基数、缴费年限，个人账户资金余额等，当然事业单位工作人员还是取决于工作工龄和本人的职务、职级和技术职称等因素。
综上所述，事业单位工作人员退休以后养老金一般是多少，对于退休中人来讲，主要取决于自己的职务、职级和技术职称；事业单位退休新人，今后的养老金待遇主要取决于自己的缴费基数、缴费年限和个人账户资金余额，职业年金账户余额等因素。