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最近一段时间以来,尤其是去年义务教育教师待遇落实督查以来,老师们纷纷在网上晒出自己的打卡月工资,用有图有真相式的事实说话用以证明当地是否实现了义务教育教师平均工资收入水平不低于公务员平均工资收入水平的总目标任务。

老师们晒出的打卡月工资主要有两类,一类是3500元左右,这样的薪资水平在这样一个高消费时代显得有点低,令人心酸了;一类是7000元上下,实现了3500元的翻番,让人有点羡慕了,但以上两类,无论哪一类似乎都与这个总目标任务有着较大的距离。

这两类打卡月工资基本反映出了目前教师待遇存在着巨大的地区差异这个事实,打卡月工资3500元左右代表的是经济欠发达地区,比如河南、安徽、广西等,打卡月工资7000元上下代表的是经济较发达地区,比如山东、浙江、江苏等,至于北上广深那就应该是更高层次的了。

有一点我们必须相信,那就是所有省市区都是重视教育和教师的,都想按照既定的要求落实教师的工资并进一步提高教师待遇以实现总目标任务,只是各地经济实力相差悬殊,有些地方心有余而力不足,期待经济欠发达地区加快发展步伐,尽早实现经济增速。