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雅虎新闻1月15日报道称,咖啡连锁店85°C涉嫌克扣8名台湾学生薪资,总额为42.9万澳元。目前,公平工作调查专员署(Fair Work Ombudsman,下文简称FWO)已就此事向联邦法院提起诉讼。

FWO表示,85°C品牌的台湾特许专营授权企业美食达人股份有限公司(Comestibles Master Co Ltd)在2016年7月至2017年6月的近一年时间内,未按法定要求向八名台湾留学生支付薪酬,总计克扣金额高达$429393.18。

FWO还表示,将指控澳洲85度咖啡有限公司(85 Degrees Coffee Australia Pty Ltd)在2017年4月至6月期间协从参与部分违法行为。该公司负责经营运作悉尼地区的85°C品牌下属烘焙工厂和咖啡馆门店,也是本案涉及的学生员工的工作场所。

雅虎新闻报道称,这些学生来自台北城市科技大学,根据该校与85°C特许专营授权企业达成的所谓“培训实习”协议,持打工度假签证来到澳洲。

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(图片来源:7News)

在2016年7月至2017年7月间,这些学生每周工作60-70小时。8人中有4人在位于St Peters区的85°C蛋糕烘焙工厂从事杂务、包装和清洁工作;2人被派往位于Hurstville区的85°C面包烘焙工厂工作,从事杂务和面包制品包装;有1名学生在St Peters区烘焙工厂和Hurstville区85°C咖啡馆门店工作;还有1名学生受雇于悉尼CBD乔治街的85°C门店。

FWO表示,这些学生作为企业雇员,有权依照适用的劳资协议获取法定最低工资及其他相关待遇,包括最低时薪、加班补薪、节假日工作补薪、年假及养老金。每人被克扣50213至58248澳元不等的薪资,合计429393.18澳元。

FWO称,85°C还违反了保存工作记录和发放工资单的有关法律规定。

(图片来源:网络)

雅虎新闻在报道中称,FWO收到这些台湾学生的举报后展开调查。FWO表示,2015年,澳洲85度咖啡有限公司曾向FWO作出了合规承诺保证,但是仍然在2016至2017年期间发生了侵犯雇员合法权利的行为。

公平工作申诉专员Sandra Parker表示:“如有涉嫌违反承诺保证书的行为,FWO将会毫不犹豫地对该企业采取法律行动。”

据悉,FWO目前正在向法院提出申请,勒令本案涉及的各雇主公司全额补发克扣的薪资,而特许经营者和85°C将因违反工作场所法而面临最高5.4万澳元的罚款。

Parker表示:“所有在澳洲展开业务的特许经营者都必须遵纪守法,无论雇员来自哪个国家或持有何种签证,雇主必须按法定最低工资标准支付薪资。”