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亚洲女子在澳找不到工作,

只是因为自己的姓氏?

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当Geraldine Tan六岁时,她记得她曾告诉父亲,她将会永远保留自己的姓氏。

Geraldine在新加坡出生和长大,他解释说:“我真的很喜欢我姓氏所代表的家庭以及由此产生的故事。”

但是现在,这位31岁的年轻人却面对这样的现实:如果不更改名字,她将经历长时间的失业。

在新加坡通过约会应用程序认识了现在的丈夫之后,Geraldine于2016年移居澳大利亚。她为希望新家带来的新机遇而感到兴奋。

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在新加坡,她担任编辑。她一直都是一个事业心很强的人,之前她从来没有遇到过找工作的问题。直到她移居澳大利亚墨尔本。

Geraldine回忆起18个月来,他们每周申请大约两个工作,但后来都被拒绝了。她表示,没有人会给她机会。

她说:“我突然没有了职业前景。没有人会给我做编辑的机会。在有人给我做工作之前,我必须免费提供编辑服务。”

Geraldine回忆说,那对她来说是一个极其黑暗的时期。她承认,当然,有些人可能会质疑这是否全部归于她的姓氏。

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2017年,Geraldine申请了一份编辑工作。

她说:“我拥有他们所要求的所有经验和资格。”

但是被拒绝的速度比她关电脑的速度更快。

Geraldine发送了一封电子邮件,礼貌地要求有关她不符合工作条件的地方以及如何改善的反馈。

然而他们没有给到一个合理的回应。

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“这让我感到自己的所有成就和所有经历都是完全无效的,仅仅因为我不是澳大利亚人。只是因为我有一个非英语的姓氏。”

2018年,Geraldine与丈夫结婚。她立即决定要更改姓氏。如果不是因为这些工作问题,她将永远不会考虑这一点。

几个月后,她发现了上述工作再次被刊登到广告上。有了新的名字和决心,她再次申请了这份工作。

这次,她听到了回音。

“我使用完全相同的简历。完全相同的求职信。我唯一改变的是我的姓氏。我真的非常非常受伤。”

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随后,该公司意识到她是以前的申请人,因为她使用的是相同的电子邮件地址,于是停止回复她。

Geraldine说,这是名字歧视的一个明显例子。而且她并不是个例。

事实上,ANU在2015年进行的一项研究发现,具有中文、中东和土著名字的求职者被要求面试的可能性大大降低。

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研究发现,要获得与具有英语国家名字的人相同几率的面试,中国人必须再多提交68%的申请。

在Geraldine更改姓氏的一个月内,她获得了专职编辑的职位。

Geraldine认为,她的名字歧视经历是澳大利亚种族歧视问题的一部分。

来源:https://www.mamamia.com.au/name-discrimination-australia/