“社保费用涨了200块，要不是爱人不同意，真不想交了”。
姑父是便利店老板，40周岁时，开始以灵活就业人员的身份交职工社保。去年每月费用800元，今年一下涨到了1100元。
姑父直言，社保一年1万多块钱，经济压力太大了。而且，听说延迟退休已势在必行，自己大概率赶上，多交5年社保、少领5年养老金，计划停止缴费，可以吗？
其实，职工社保费用上涨，实属正常，不建议停缴社保。且听拾壹深度解析。
个人交社保，两大因素导致费用上涨。
众所周知，职工社保可由用人单位代缴，也可以以灵活就业人员的身份申请自缴。相对而言，后者社保费用全部个人自理。
一般情况下，灵活就业人员社保缴费基准是当地社平工资的60%~300%；险种主要包括养老保险和医疗保险，缴费比例分别是20%、8%。
比如，当地社平工资5000元/月，社保缴费基准在3000元/月~15000元/月之间，养老保险费在600元/月~3000元/月、医疗保险费在240元/月~1200元/月。也就是说，灵活就业人员社保费用每月至少需要840元。
目前，缴纳职工社保的灵活就业人员大多是下岗工人、个体工商户、城镇居民等，他们收入有限，按时、足额交社保，压力自然特别大。
两大因素致社保费用上涨，理性看待有必要。
个人社保总费用浮动，影响因素主要有三个：
1、社保缴费比例变化。
当社保缴费比例变化时，社保缴费基准呈等比例增减，社保费用势必受到影响。比如，按80%缴费，社保缴费基准为4000元/月，养老保险、医疗保险费用合计1120元/月；按100%缴费，社保缴费基准变为5000元/月，社保费用上涨280元，至1400元/月。
2、当地社平工资增长。
当地社平工资是职工社保缴费基准的基础数据，直接影响社保总费用的变动。同样按100%比例交社保，当地社平工资6000元/月，社保总费用需要1680元；当地社平工资8000元，则需要2240元，足足每月增长了560元。
3、社保险种增加。
有的地区规定，养老保险和医疗保险可以单独缴纳。如果你之前交一个险种，现在改交两个险种，费用必然上涨。
我姑父社保费用上涨的原因，是第二个。他生活的城市，经济增长强劲，社会平均工资上调，从而造成社保费用上涨。但平时生意也好了不少，多交点社保，不亏。
延迟退休已定，可能需要多交5年。
2035年之前，我国将正式实施延迟退休政策，具体方案未定。当前呼声最高的方案是渐进式退休政策，即每隔若干年延迟退休一岁，直至65周岁。
我姑父，按照现有退休年龄规定，再过20年、年满60周岁，即可办理退休手续，领取养老金。
现实是，基本上不可能。
根据已知延迟退休文件精神，40周岁灵活就业人员，百分之一百延迟退休，而且可能延迟到65周岁，意味着多缴纳5年的社保。
一方面，年过60岁，个人身体状态下滑，离不开职工医疗保险的保障；另一方面，退休年龄延迟，多交5年社保，计发月数变小，养老金大幅度增加。
权衡之下，实在难选。你怎么看？
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