机遇是一种可遇而不可求的东西。在现在的职场竞争当中，你是否能够得到一份合适的工作不仅仅取决于你的学历，很大程度上取决于是否有人欣赏你，能够充当你的伯乐。你是不是千里马，自然会有伯乐来识你。能够获取自己心仪的工作有一份不错的收入这往往和你本身的能力相匹配。小编认为，只要是金子总会有发光的那一天。如果你是千里马，也总会有伯乐来识你的那一天。
为了寻求一份不错的工作，各大企业已将面试认为是一种平常。在面试过程中，求职者往往会被要求回答一些问题。也请大家相信，面试官所提问的那些问题，并不是无关紧要。面试寻求的是双方利益，我们双方应该以一种互相促进的心态来满足对方的要求。也许有一些问题，你会觉得特别奇怪，似乎他们所问的问题与你现在求职的工作并无太大的关系。这类问题往往考察着你自身的应变能力，如何将他们的问题与你的工作挂钩是一门学问。
小编曾经就听到过这样类似的一个问题。在笔试过后的第三次面试中，面试官对通过之前考试的人说了一句话。“我肚子疼，能帮我拿起一杯热水吗？”每个人对这样的问题都有不同的答案。从他们的答案中，我们往往也可以看出他们的应变能力。最终面试者是否能得到这一份职位，面试官们会从他们的应变能力的回复中而有所取舍。
最终，通过之前的淘汰只留下了三位应聘者。在这三位应聘者中有一位中年男子。他对此问题回复说:“我有老婆，给其他女性拿水不是很方便，我可以找别的女同事来帮助你拿，这并不会影响到我们。”从他的回复中我们可以观察到他是一个顾家的人，老实本分。但是他的回复太过平淡，与工作的联系并无太大关联。
第二位留到最后的是一位新毕业生女性。她面向这个问题说:“女人一般都会有痛经，我也不例外，但是这次我会给你一些保暖的东西或者相关的药物，而不是为你倒一些热水。”在这新毕业生的眼中认为这个答案比较合理。但是面试官却觉得这并不是十分妥当。
第三位通过之前面试的人和第二位一样，也是一个新毕业的学生。他是一名男生，长相俊俏。面对同样的问题，他的这次回答让面试官感到十分满意。他说:“任何事情都要分情况而定，此事也不例外，无论是生活中的大事，还是生活中的小事。这要取决于你肚子疼痛的程度，如果你的疼痛程度较为轻缓，我会给你泡一杯加几片枣片的热水。如果你肚子疼的程度过于强烈从而导致你无法正常工作，那么，我会选择附近的一家医院，带你去到那里做检查。不同的事情有不同的应对方式，对于同一件事情来说也要分轻重缓急。你没有很清楚的告诉我你的腹痛程度，我无法给出一个确定答案。”面试官听到这个回答觉得十分满意。
三个人走到最后，只有第三位通过了最终的面试当场被录用。面试官认为第三个人有比较稳重和全面的回复方式。不同的事情，确实要用不同的态度解决，严重的程度决定了对事情解决的最佳方式。一个懂得顾全大局，对小问题也懂得认真分析的人更加适合这次的职位。
任何问题背后都带有面试官的意图。从小问题出发，认真分析，懂得顾全大局，找到最佳的解决方式是极其关键的一点。对于那些正在谋求职位的面试者，你是否学会了什么呢？对于那些已经面试过的人来说，你又遇到了什么很难回答的问题呢？