俗话说得好“三百六十行，行行出状元。”无论在哪一行业，只要做到的最顶尖都能出人头地。职业本身没有高低贵贱之分，哪怕是端茶送水的服务行业，只要深入的研究，不断在实践中成长，同样也有着光明的前途。比如今天说的这位“国宴级服务员”姚碧，曾参与3次国宴服务，现如今能请得起她的酒店不多了。
姚碧是一名90后女孩，家在湖南长沙。家境普通的她，一切都是靠着自己摸爬滚打走出来的。
在大学期间，姚碧学的是酒店管理专业。以姚碧的性格，很适合做需要有更多耐心的工作。在上学的时候，姚碧便比身边的同学要更加的努力一些。图书馆是她最喜欢待的地方，除了课堂外，图书馆的自学时光也让她积累了更扎实的专业知识，同时也让她坚定了向着自己所学专业走下去的理想。
但是令父母和老师感到奇怪的是，毕业后的姚碧并没有去应聘酒店管理人员，而是在酒店应聘了服务员的工作。姚碧的看法和大多数人都不一样，她认为服务行业还有很深的可挖掘点，包括被人以异样眼光看待的服务员。
在进入酒店后不久，姚碧很快就掌握了一系列的基础工作，这些不需要太多的文化基础，但是姚碧总会比别人做的更多一些。比如说如何更快速的处理一系列繁琐的事情，还有接待客人时的态度表情等等。
面对同一份工作，有的人是当作任务去做，任务完成了领工资。而有的人是当作责任和使命去做，她会不断的要求自己做的更好，取得更多的进步，姚碧便是如此。
很多经常来酒店的客人，在和姚碧接触过几次后都点名道姓让姚碧服务。很快姚碧留成为了酒店的王牌服务员，在酒店的地位也是节节攀升，在她完成基础服务工作的同时，也让她参与了更多管理上的工作。正所谓：“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。”姚碧无疑是一个很好的榜样。
如今的姚碧已经成为了行业的标杆人物，连接见各国首脑的国宴姚碧都参加过，而且是三次。她的举止礼仪，得到了领导的高度赞誉。
正因如此，姚碧很少你在出席普通的宴会了，除了培训和管理以外，只有很重要的宴会才会去负责服务。一般的酒店更是难以请得动她，并非姚碧成功了以后心高气傲，人的时间精力毕竟是有限的，应该去做好当下最主要的事情，才是正确的选择。
回顾姚碧的成长经历，有很多值得学习的地方。在最基层做服务员的那几年，姚碧也曾被朋友数落过，也曾遇到过很多麻烦事，甚至看不到自己的前途。但姚碧还是坚持了下来，并且坚持理想，努力走出了自己的路。曾经的磨难也都成为了成长的助力，才让姚碧取得了今天的成功。