任何企业为加强团队管理,明确奖惩的依据、程序和内容,使奖惩公开、公平、公正,维护正常的工作秩序,都会制定相关的奖惩制度。
员工奖惩制度,能更好规范员工的行为,鞭策鼓励员工。
公司对希望出现的行为,用奖励进行强化;对不希望出现的行为,利用处罚措施进行约束;二者相辅相成,才会有效促进企业目标的实现。
那么如何才能制定有效的奖惩制度,做到是非分明,赏罚得当呢?
今天小编带来的福利是《员工奖惩制度.doc》
12份员工奖惩资料
帮助大家引导和规范员工的行为
朝着符合企业需求方向发展
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本套资料包含公司员工奖惩分类和界定、公司员工奖惩制度大全、公司员工奖罚条例、员工绩效考核奖惩暂行办法、员工奖惩处罚单、员工奖惩管理制度汇编、员工奖惩制度等
资料一览
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员工奖惩制度
员工奖惩管理办法注意事项
员工奖惩单
职工绩效考核奖惩暂行办法
公司员工奖惩制度
员工奖惩分类与界定
员工奖励\惩罚表格
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