学校简介

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山大辅仁学校(济南市辅仁学校)成立于 2012 年9 月,坐落在风景秀丽的牧牛山北麓,占地68271平方米,总建筑面积44856平方米,是按照省级规范化标准建设的一所公办九年一贯制义务教育学校。

学校现有辅仁校区、蒙正校区二个校区95个教学班,含中学26个教学班,小学69个教学班。其中一至三年级共39个教学班在蒙正校区,四至九年级共56个教学班在辅仁本部。全校共计4400余名学生,260余名教师。拥有特级教师3名,省级教学能手4名,齐鲁名师2名,“齐鲁名校长”建设工程人选1名,教师获省、市级及以上优质课奖励46人次。习惯养成教育研究成果获山东省基础教育教学成果二等奖,新常态课堂研究项目被列为山东省基础教育教学改革项目,在济南市义务教育学校学校课程评选中学校整体案例和单科案例都获得优秀。

学校作为山东山大基础教育集团的成员校之一,与集团各校区实行一体化管理,文化制度一脉相承,师资统一调配。学校秉承集团“共享生命成长”的办学理念和“教师发展的沃土,学生成长的乐园”的教育追求,践行“养心育德、养根育能”的教育观。坚持“站在文化的高度思考教育、站在教育的高度思考教学、让学生发生真实性的学习”的指导思想,架构了“基于学生兴趣,满足学生需求,开发学生潜能,促进学生发展”的九年一贯制课程体系。学校确立了“学术领导,行政服务,项目管理”的整体管理思路,形成了自由、民主、倾听、宽容的学校文化,引领全校师生共同努力实现“做有信仰的教育”的教育理想。

01

范围和条件

本次引进对象为2021年应届高校毕业生

注:本次招聘岗位为历下区正式事业编制!

报名条件:

(一)具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,具有良好的品行和职业道德,身体健康。

(二)所学专业对口(学历、学位证书须在2021年7月31日前取得,所学专业与申报学科对口,教师资格证种类和任教学科均与申报学科对口)。

(三)博士研究生年龄不超过35周岁(1985年12月1日以后出生),硕士研究生年龄不超过30周岁(1990年12月1日以后出生)。

(四)具有相应教师资格。根据人社部、教育部等7部委《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》要求,对应届高校毕业生(含择业期未落实工作单位的高校毕业生),暂未取得招聘岗位要求的教师资格证书,实行“先上岗、再考证”阶段性措施,即招聘单位与录用人员签订聘用合同,按规定约定1年试用期,录用人员在试用期内未取得招聘岗位要求的执业资格证书的,依法解除聘用合同。

(五)具备招聘岗位要求的其他资格条件。

定向、委培毕业生报考,须征得定向、委培单位同意。在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。

02

引进计划

济南市辅仁学校计划引进优秀毕业生9人岗位计划详见附件1)。

03

报名和资格审查

(一) 报名

采取网上报名与现场报名相结合的方式进行。

网上报名时间:2020年12月1日8:00至2020年12月3日20:00,应聘人员可下载《报名表》,按要求规范填写后发送至招聘单位指定邮箱(详见附件1)报名。现场报名时间及地点在招聘单位公众微信号和高校网站发布。

应聘人员现场报名时,需提交以下材料:

①本人身份证、学生证原件、复印件及近期同底版照片2张;

②个人简历(包括本人基本信息、获得荣誉及实践等情况);

③经本人签字确认的《报名表》(附件2);

④由学校出具的应届毕业生证明(并加盖院系公章、附成绩单);

⑤岗位要求的其他材料。

每位应聘人员可根据实际报考不同学校(幼儿园)符合条件的岗位,上述需提交的所有材料如有弄虚作假者,一律取消聘用资格。

(二)资格审查

单位指定专人审查应聘人员提交的信息资料,确定进入面试范围人员名单,相关信息和后续工作安排将在“济南市辅仁学校”微信公众号发布,并发放准考证

04

考试

考试采取现场组织方式,分为面试、笔试、试讲三部分,均采用百分制计分。

(一)面试主要从仪容仪表、语言表达、专业技能等方面考察应聘人员从业的基本素质和基本能力。面试成绩由考官现场评判,在面试结束后公布,低于60分的,不能进入笔试范围。

(二)笔试主要测试应聘人员的教育教学类和专业基础知识,低于60分的,不能进入试讲范围。

(三)试讲主要测试应聘人员综合运用教育学、心理学知识和现代教育手段实现教学目的、组织课程实施、掌握课程内容、运用教学语言和教学资源等方面的能力,以及使用普通话、板书、讲解及课堂示范等方面的技能。试讲成绩由考官现场评判,在试讲结束后公布,低于60分的,不列为签约人员。

(四)签约。按照面试成绩、笔试成绩、试讲成绩分别占30%、30%、40%的比例计算考试总成绩,根据考试总成绩由高分到低分,确定签约人员。考生可携带本人身份证、学生证、毕业生就业协议书,与单位现场办理签约手续。

05

考察体检

考察体检工作由单位负责,体检参照公务员录用标准执行,具体考察体检工作时间由区教育和体育局另行确定,并通过网站公布后组织实施。

应聘人员在签约后未能按规定时间取得学历、学位及教师资格证书,或因违纪等受到学校处分或行政处罚的,视为违约,单位有权终止协议,造成的岗位空缺,不再递补。

06

聘用

拟引进人员名单报经审批后向社会公示,公示无异议后报经相关部门办理聘用手续。新聘人员试用期一年,试用期满考核不合格者,取消聘用资格。

附件:

济南市辅仁学校

2020年11月21日

山东教育卫视《教育新闻》出品

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