中国作为人口大国，人口红利一直是中国的优势，可是随着人口老龄化趋势加重，年轻人可供选择的机会增加，工资不高以及流水线式枯燥乏味的工作已经吸引不到年轻人，招不到年轻人就算了，工厂招工还设置了年龄限制，大多要求在45岁以下，工厂“用工荒”问题越发严重。
往年临近年底，工厂们将陆续进入半过年状态，生产减缓，今年却大有不同，由于疫情影响，海外生产面临停滞，而国内疫情逐渐控制，中国承担起了为全世界生产订单的重任，订单暴增。
根据国家统计局最新发布的数据显示，11月，制造业PMI指数录得52.1%，比上月大幅上升0.7个百分点，创年内新高。PMI指数中，新订单回升1.1个百分点至53.9%，生产指数回升0.8个百分点至54.7%，两大指数均创三年以来的新高，新出口订单指数上升0.5个百分点至51.5%。
因为年底订单量大幅回升，“世界工厂”东莞正在进行“抢人大战”，以往招工的年龄限制已拓宽，不少工厂直言，只要肯来就行，熟不熟练没关系，尽管如此，工厂还是呈现“用工荒”。
那么问题出在哪呢？用网友的话来说，就是“只要钱到位，不信招不到人”。
据了解，东莞外包装厂时薪17元，一天工作11小时左右，日薪大约在200元左右，月薪在5000元左右，皮鞋厂日薪大约在140元左右。一天工作11个小时，月薪还只在5000元左右，这样的薪资条件，难怪年轻人愿意送外卖、送快递，都不愿进工厂打工了。
除了年轻人另谋出路外，近几年大批农民工“返乡潮”趋势也有所上升，甚至不少农民工表示不会再出来务工了，什么原因造成的？
一是行业不景气，待遇又苛刻，不少工厂还设有年龄歧视，对于上了45岁的人来说十分不友好，在工厂有条件选择的情况下，他们这一批大多会被淘汰，其次，没日没夜的工作也换不来高薪，甚至还有拖欠工资的情况。
二是，现在的农村经济也发展起来了，在老家种种地，开办养殖场，承包果园，搞搞农家乐，加上电商直播盛行，可以出售家乡特产，农村的就业前景不比他们在大城市里差，又能兼顾家里的情况，而且消费还比大城市低，何乐而不为呢？