对快递员或者外卖员来说,不仅仅是送多少单子赚多少钱,有的时候客户的评价也关乎他们的工资。毕竟是服务行业,讲究的是口碑。服务好了,评价也就高了,接的单子也会相应增多,那么最后赚的也就多了。只是有的平台把好评作为评价员工业绩的标准,这就有点本末倒置了。

打开网易新闻 查看更多图片

有个饿了么的骑手,接到一女士的订单,东西不多也不贵,总共十多块钱,距离也不远,3.5公里。关键是备注让骑手帮忙带两袋大米,各25公斤,还要上七楼,不过骑手最后还是送了,没办法顾客是上帝。送到后,骑手说能帮忙点个好评,谁知那位点餐的女士,砰的一声,面无表情的把门关了。

按理来说,外卖员的职责只要把客户点的东西送到就算完成任务,至于备注的要求,能做到就做,做不到也不能强求。这位外卖员已经把顾客点的麻辣烫和大米都送到了七楼,只是走之前请求一个好评,因为一个好评对他们意味着一块钱。这并不是很过分的要求,但是这位女士的反应却有点过分,面无表情就算了,还大声的关门。难免令外卖员心酸,毕竟杠着100斤的大米,送上七楼也不是很容易的事情。

打开网易新闻 查看更多图片

给不给好评虽然说是客户自己的事情,有的随心情,有的根据骑手的服务态度、配送时间和速度来决定,但也有的骑手会主动要求客户给个好评。无外乎有的平台把好评率和骑手的工资挂钩,而不关心好评是否是客户自己真心想给的,还是碍于骑手的请求而给。这就使得本来用于客户反馈骑手服务的这一设置,变成了空设。导致有的人恶意给差评,而有的人不得不的给好评。你对此怎么看呢?