公司员工吐槽工作餐是猪食？领导吃肉却让员工挨饿？面对不公，吃瓜群众不说同情却怒骂：“不干就滚！”？大家都吃过食堂，食堂饭菜味道虽然不怎么样，但绝对不至于像猪食那样无法下咽。可是，有位员工发帖晒出的员工餐却让人大跌眼镜。那么这位员工的食堂饭菜到底有多差呢？又是什么原因让员工受此待遇？让人吃猪食一样的饭，是不把人当人看吗？下面是此员工发出的帖子。
你们看了帖子，是不是也觉得这样的工作餐十分辣眼睛？怪不得员工吐槽像猪食。不论他在公司做的是什么工作，猪食一样的工作餐对一个人来说都很过分。他顿顿吃着清一色的素菜，上班时间都没力气工作。而且每天几乎都是这样的菜，已经持续吃了半年。员工为公司付出汗水工作，公司竟不把员工当人看！
况且食堂并不是没有肉，而是把肉全给了领导吃。员工呢？只能吃肉皮。公司在伙食上把人分成三六九等，还真是秀了一波你尊我卑的恶劣思想！除此之外，公司的厂规只有员工需要遵守，领导不用遵守。受到种种不平待遇的男子只能在网上抱怨一句“干最累的活，吃最差的饭”。这次话题中的这家公司对待员工可以说是毫无尊重，恶劣的工作餐和摆在明面上吃饭分级的待遇甚至算得上是对员工的羞辱。除了收发工资和交接工作，员工和自家公司想必也再无交集。在这样的公司工作着实是让人寒心。
面对这样的工作餐和老板，我们一般都会同情员工并明白错在老板，但有些人却有不同意见。一位回复者怒怼道：“要么干，要么滚！”。他给出了这样的理由：公司以利益为重，要盈利就要管控成本，低门槛的工作老板管饭已经很厚道了。你自身能力低还要求这么多，以后能代替你又不会提要求的人工智能上来你怕不怕？还是那句话，要么干，要么滚！
社会确实是弱肉强食，找工作想有更好的待遇就要拿出更强的实力。但是作为一家公司，要懂得尊重那些为公司发展默默付出的员工。像上面这样搞阶级划分绝不可取。员工是公司的根本，一家失去了人心的公司就失去了立足市场的根基。保持对员工生而为人的人文关怀，才是公司正确的做法。
看到最后，你对这名员工持什么态度呢，哀其不幸还是怒其不争？