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识人是在这个世间行走必须要具备的能力之一,这决定着我们这一生可能会有怎样的走向和境遇。识人的能力愈强,越能看清某些人,人生就越有机会走得顺畅些,反之则很可能会因此而磕磕绊绊。

每个人都希望和优秀的人为伍,一同前行,那么什么样的人才是优秀的人呢?

优秀的人,往往有这几个特征,值得深交。

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优秀的人,不抱怨,懂得改变自己。

王阳明一生历经坎坷,遭廷杖、下诏狱、贬龙场、功高被忌、被诬谋反,可谓受尽了命运的折磨。放在平常人那里,早就被郁闷死了。但王阳明从来不抱怨,在生活中一直保持积极乐观的情绪。

王阳明在龙场的时候,跟他去的随从都相继病倒,只有他自己安然无恙。王阳明自己说:“我来龙场两年,也被瘴毒侵害,但是我却安然无恙,这是因为我始终保持了积极的情绪,乐观的心态,没有像其他人一样爱抱怨,抑郁哀愁。”

在赣州的时候,陈九川病倒了,王阳明对陈九川说:“生病这件事,正确面对它确实很难,你感觉如何?”

陈九川说:“这方面的功夫,确实很难。”

王阳明回答说:“不抱怨,经常保持快乐的心情,就是功夫。”

王阳明正是通过他自己的智慧,在逆境中保持了快乐的心境,在毒瘴之地生存了下来。而且还修身治学,德业兼进,最终在龙场悟道,创立阳明心学。

有些人但凡遇到点问题,就只会抱怨,发泄不良情绪,而没有把焦点放在解决问题上。其实如果你懂得突破自我,寻找解决问题的办法,会远比只会抱怨更有用。

很多时候,抱怨是不能解决问题的,只有行动和改变可以。

在遇到困难和挫折时,优秀的人往往更习惯思考如何改变,并且付诸实际的行动,而平庸的人则是习惯抱怨,牢骚满腹,却不去行动和改变。

有些人,不管是在生活中还是工作上,总是抱怨这,抱怨那,看这个不顺眼,瞧那个不满意,并开始自我设限和否定,向现实和命运低头。这也是有些人难以改变命运,跳不出人生藩篱的重要原因。

人生中,不管是谁,都不可避免地会遇到各种各样的困难和问题。

贫瘠、干涸,气候异常炎热的撒哈拉沙漠,是三毛一生向往的地方。

初到撒哈拉时,穿过漫天的黄沙,越过几处坟场,面对简陋至极的居所,三毛没有丝毫抱怨,反倒安慰荷西:“很好,我喜欢,我们慢慢布置。”

她用装棺材的外箱做成了家具,捡来废弃的汽车轮胎当坐垫,用铁皮和玻璃自制风灯。慢慢的,这座沙漠里的城堡成为了最吸引人的艺术殿堂。

即便如此,生活的窘迫也是随处可见。

漏风的四壁,时而会有羊掉下来的屋顶,洗澡要去几里路外去打水,还有一群借完东西不还的邻居。

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每一件看起来都让人沮丧怨恨的事情,在三毛眼里却成了生活中最美妙有趣的一部分,包含着未知的冒险,又蕴藏着更多的惊喜和快乐。

她热爱流浪,一生都在追逐爱和自由,哪怕生活布满荆棘,她也能用一颗乐观的心去面对。

一个人如果想要走出困境,那么他就必须要成为敢于改变的人,多一点实际的行动,少一些拒怨和牢骚。

很多事并没有你想象中那么难,很多挫折也并非想象中那么可怕,只要你能不抱怨,努力一点,勇敢一些,拿出改变自己的行动出来,结果往往都不会是失望的。

抱怨不如改变,要改变就要行动,行动才有机会。

前段时间,听朋友老张说很想要辞职,因为工作太忙,同事又难相处,领导还总是批评他。

我劝他,“你有没有考虑过,以你现在的经验和能力,即便换家单位,还是会遇到同样的问题,而且频繁换工作,对你也没有什么好处。工作不会因为你的抱怨就变好,同事也不会因为你的抱怨而对你友好,而你的领导更不会因为你的抱怨就不批评你。”

后来,老张改变了自己,学会不再抱怨情绪。工作忙,他就想办法提高工作效率;同事脾气不好,他就调整自己的情绪,学会看开;领导要求高,他就把工作认认真真地干好。

如今的老张,工作能力越来越强,人际关系越处越好,他也开始慢慢得到了领导的赏识,在公司站稳了脚跟。

无论是谁都会有不如意的时候,偶尔抱怨下,很正常。可如果遇到问题只会抱怨,那么不仅不能解决问题,还会因抱怨太多而过得越来越糟糕。不抱怨,去改变你可以改变的,人生才会跟着变好。

马云曾分享成功的秘诀,就是四个字:永不抱怨。他说,“我发现那些总是乐观的人,他们总是看到更光明的未来,他们甚至不会抱怨。因为当人们抱怨的时候,他们正在失去机会,并且被抱怨遮挡了思想。”

2

优秀的人,乐于助人,见得别人好。

生活中,有些人看到身边熟悉的人发达了,过得比自己好了,心里就不高兴,有些人甚至会想方设法使绊子,试图将对方拉下来。

这便是平庸者的一大特征。自己平庸就算了,还见不得别人优秀,要是别人比自己优秀了,他们还会想方设法阻挡别人前进。

而真正优秀的人则截然不同,与庸者习惯毁人不同的是,优秀的人习惯助人,更希望看到身边的人过得好,更愿意拉别人一把。

格局决定结局。

毁人和助人便是一个人有无格局的体现。

愿意助人的人更容易成为优秀的人,更容易因此而变得越来越强大,因为乐于助人的人才有人帮助,才能更容易走得远。

那些习惯毁人,见不得身边人好的人,之所以会成为庸者,就是因为他们的这种小格局,导致他们的圈子永远都是平庸的,同层次的,最终大家都难以向更好、更远的地方走。

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《东周列国志》中有一个故事:

战国时期,著名的军事家孙膑,年幼时曾和庞涓一起拜在鬼谷子门下,共同学习兵法韬略。按理来说,孙庞二人本为同门师兄弟,应该是友爱互助、共同进步才对,然而,师弟庞涓他却不这么想。他觉得孙膑才能远胜于自己,所以,心中总是充满着嫉妒,对这个同门师兄更是无比怨恨。

于是,庞涓故意设计陷害孙膑,说他私通齐国,借机砍断了孙膑的双足。并在他脸上刺字,使他身、心都受了辱,导致无人起用孙膑。

后来,孙膑在齐国使者的帮助下,投奔了齐国,被齐威王任命为军师,辅佐齐国大将田忌。还在齐国与魏国对战时,两次击败了庞涓,庞涓自知智尽兵败,难逃一死,遂拔剑自杀于大树之下,但至死他都不愿服气,自刎前还狠狠地说:“想不到竟使孙膑小子成名!”

他们两人本来同出当世一代奇人鬼谷子门下,所学自然不凡。师兄弟完全可以和和睦睦相处,彼此相互辅助,一起为国出力。

可庞涓却因为自己见不得师兄的好,而落得这么悲惨的下场。人性最大的恶,就是见不得别人的好,又不愿意承认别人更优秀。

培根说,“嫉妒这恶魔总是在暗暗地、悄悄地毁掉人家的好东西”。

见得别人的好,是一种善良,也是一种教养。

周国平曾说过:“嫉妒是人性,不因为嫉妒而失态乃至报复则是修养。我们无法压制人性但可以做到有教养。”

嫉妒别人,不如优化自己。

承认别人的优秀,是自己走向优秀的开始。嫉妒别人对自己毫无用处,所以,只有把精力放在提升自己上,才是明智的选择。

见得别人好的人,从不会把时间放在嫉妒别人上。

而是懂得把精力,放在欣赏学习别人的优点和自己的精进上,因而才能得到他人的尊重,自己才会变得越来越好,也更容易获得成功。

陈道明身为国家一级演员,片酬、上镜率远远不及当下的流量明星。可陈道明从不曾经倚老卖老,更不会见不得别人好。

前两年,陈道明在一部戏里做一个配角,主角都是一群年轻人。陈道明每天都是最早到片场的,即使他的戏份拍完了,他也不走,就怕自己演戏的方式太有年代感,所以就在一旁看年轻人怎么演戏。当记者问陈道明,一群年轻演员片酬比自己高,会不会心里不平衡?

陈道明笑着摆摆手:“我过时了,要好好跟年轻人学习学习。”

有一句话说得好:“相互补台,好戏连台;相互拆塔,共同垮台。”你在成就别人时,也是另一种方式成就了自己。

做人你越是心胸开阔,乐善好施,往往收获越多,越会成为优秀的人。

3

优秀的人,情绪稳定,有很强的情绪掌控能力。

拿破仑曾说:能控制好情绪的人,比能拿得下一座城池的将军更伟大。想要变得优秀,就要学会做一个情绪稳定的人。

有句话说得好,弱者易怒如虎,强者平静如水。

遇到问题时,在情绪的掌控、管理上,优秀的人往往更能保持情绪稳定,而平庸者则容易冲动,易情绪化。

优秀的人,能够保持情绪稳定,不被情绪所控制,足够成熟,头脑清醒,处事理智,懂得权衡利弊轻重。

一个人如果能做到此,想不优秀都难。但很多人做不到。

大多数人其实还是属于容易被情绪所掌控,被别人刁难时,被人指责时,被人误解时,他们会奋起反击,但这种冲动的后果就是将问题推向了更坏的方向,而这便是很多人无法成事的缘由。

你做不了情绪的主人,那必定会沦为情绪的奴隶。

心理学上有一个著名理论:踢猫效应。一个父亲因为工作不顺心,他回家把不听话的孩子臭骂了一顿。孩子心里窝火,便狠狠踢了身边的猫一脚。猫跑到街上,一司机为了避让,撞伤了路边的孩子。

很多时候,坏情绪就是这样不知不觉影响了身边的人。

人一旦不能掌控自己的坏情绪,那他将会过得越来越不顺心。情绪失控的人,他的人生也必定失控。

有人说:“任何时候,一个人都不应该做自己内心的奴隶,不应该使一切行动都受制于自己的情绪,而应该反过来控制情绪。”

生活中,那些越成功的人,越能掌控自己的情绪。

优秀的人,不是没有情绪,只是他们懂得如何不被情绪左右。

黄渤第一次演电影,扮演一个小偷,开拍前副导演看了他一眼,转身问周围的人:这是个什么东西,谁找来的?

这么不把他当人,当时黄渤的感受是极其屈辱的,如果他发火,跟副导演吵上一架,撂挑子不干,是最痛快的做法。

然而,他并没有,而是强忍着内心的怒火,等待开机。

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等他的戏拍完之后,黄渤跟导演说:我还有另外的演法,你看这样行不行?

黄渤接连拿出三套方案,导演笑了。

因为从来没有人在这么小的一个角色上,如此用心,他也因此记住了这个其貌不扬的小演员。

情绪永远不能解决问题,跟着情绪走的人,永远也不能变得强大。

相反,只有那些情绪稳定的人,才能慢慢变强大。

一个越优秀的人,越会处理坏情绪,成为自己情绪的主人。曾经看过这样一段话:在成功的路上,成功的最大敌人是缺乏对自己情绪的控制。

愤怒时,不能制怒,使周围的合作者望而却步;消沉时,放纵自己的萎靡,把许多机会稍纵即逝的白白浪费。

优秀的人,会控制自己的情绪,懂得如何从负能量中走出来。

因为他们知道,问题能带来情绪,可情绪并不能解决问题。

优秀的人,学会了掌握情绪,做情绪的主人。

懂得控制情绪的人,即使身处困境,也能理智的寻求解决办法。

胡适写过一篇文章,怀念母亲,他的母亲,二十三岁做了寡妇,又是当家主母,家中不富裕,想要当好家,难上加难。

同父异母的大哥打小便是个败家子,因为赌博和抽大烟,常年累月欠债,每逢过年,屋里坐的全是讨债的,可她很少埋怨、责骂,而是想着把年过好。

胡适两个嫂子,也不是善茬,大嫂无能不懂事,二嫂能干气量小,那一段经历,让胡适意识到:“我渐渐明白,世间最可厌恶的事莫如一张生气的脸;世间最下流的事莫如把生气的脸摆给旁人看。这比打骂还难受。”

而情绪稳定的母亲,从未说过伤人感情的话,不仅慢慢化解了两个儿媳之间的争吵,还让胡适,真正感受到家的温暖,也学会了宽恕和体谅人。

美国社会心理学家费斯汀格有一个著名法则:生活中的10%是由发生在你身上的事情组成,而另外的90%则是由你对所发生的事情如何反应所决定。

懂得接受,懂得控制情绪,调整心态的人,才能拥有更多的幸福。

只有消化了坏情绪,才能痛痛快快地拥抱好运气。只有把握好情绪,我们才能更好地把握人生。

越能保持情绪稳定的人,越能给自己和身边的人带来幸福。

优秀的人,遇事不抱怨,乐于助人,见得别人好,情绪稳定,能让自己和亲近的人变得更好,值得深交。