教师，在社会上的地位历来都比较崇高，尤其是很多家长更是对老师的话说一不二。可随着社会思想及现状的转变，教师也不再是“铁饭碗”，大有“适者生存，劣者淘汰”的竞争态势！
一、“唯老师独尊”的现状被改变从小到大，我们听过父母说得最多的话，就是“听老师的话认真学习”。在父母眼里，老师是有学识有文化的人，只要自家孩子多和他们接触学习，将来也一定能成为对社会有价值的人。但如今教师门槛越来越低，很多人只要基本的条件过关，那么他们就具备了成为老师的资格。但值得注意的是，文化学识过关的人不一定人品道德过关，而这样的人也不配成为老师和孩子尊重的对象。就像，前些天同事的儿子在学校被同学欺负，当时老师打电话把两边家长都喊到学校接受教育。
可同事才和对方家长一碰头，老师就提前告状称捣乱的是她的儿子，当时同事就气到不行。要知道，明眼人一看就知道吃亏的是自己儿子，哪有打人反而被打得更狠的人！而且，同事的儿子是暖男一枚，每次见人都乖乖喊人，可讨人喜欢了，从来不会无缘由的打人。果然，同事一问儿子才知道，早上她给儿子准备了一个芒果布丁，结果中饭时儿子准备吃的时候被另一男孩抢走。儿子说了两句“还给我”，对方不仅不听反而还故意扔到地上，儿子一生气才会推了那个男孩一把，最后两人打起架来。但事后老师劝架的时候，全然不听儿子的解释，还一个劲地称自己儿子是捣乱鬼。甚至在两边家长到校沟通时，果断要求同事道歉，可这样无礼又无据的说法，让同事非常愤怒。
也就是这次之后同事才知道，原来对方男孩是班里的第一名，平常次次成绩拔尖，是老师最喜欢的人！可这样一对比，同事的“学渣”儿子就毫不重要！但如果老师以成绩论人品，这种方式教育出来的孩子也优秀不到哪去！其实，早在之前教育部就有规定，符合这几种特质的老师将被踢出教育行业！不知道，你有没有遇见过这类老师！二、这3种教师，将被踢出教师队伍1、对学生有骚扰行为的老师关于“骚扰学生”的老师，新闻上频频曝光。很多老师借着孩子无知或对性别概念模糊的理由，对学生有着动手动脚的不良嗜好。要知道，这类老师存在着人品缺陷，如果一旦被发现就将被取消任教资格。
2、要求家长送礼的老师教育部及学校都曾明确规定过，不准老师接受家长的礼物。可哪怕明文规定，也挡不住部分老师蠢蠢欲动的心。有些老师会在朋友圈或者私下暗示家长，而家长为了让孩子多受老师的关注或者注意，送礼讨好也就成了必然选择。但要注意的是，强制要求家长送礼的老师或将面临被扫地出门的境地。3、非法补课的老师现在的教育口号虽然是“减负”，可我们身边的孩子却没有一个人的学习任务变轻松，基本上四点钟放学以后就进了培训班。而有的老师为了增加自己的收益，他们多在课外或自己家里开设补习班，从而赚取学生的补课费用。
但这种非法补课或者强制性要求补课的行为，并不被教育部认可！三、家长和老师隔阂大，这2点原因很重要1、家长认为老师不负责任老师和家长是两个不同的角色，有着不同的定位和个人立场。两者的立场和思维方式不同，这也造成了双方对事情的态度和认知上的不同。站在家长的立场，对于老师的很多教育方法和教学理念都不太认同和理解，比如说家长群、家长批改作业等工作，认为这是老师逃避职责，对孩子不负责任的表现，内心会有不满和抱怨的情绪。
2、老师认为家长没配合工作而作为老师来说，教育孩子是老师的职责，但是教育孩子不仅仅停留在表面，不只是老师的一己之力就能完成的事情。培养一个优秀的孩子，不只是要知识的输出和培养，还有行为习惯和品性的培养，这都离不开父母的引导和教育。现在很多家长工作都很忙，顾不上孩子的学习和生活，一味地把孩子的成长重任推托给老师，不配合老师的工作，对孩子的成长是很不利的。