打开

当下社会的“怪象”! 大学生选择“失业”, 工厂月薪过万难招人

subtitle
娱乐有需求2020-11-25 09:05

在人们的印象中高学历意味着高薪资,但如今“社会情况”真的是这样吗?最近一个话题突然火了起来,就是“蓝领”月薪过万元,超过众多大学生的薪资,这一“怪象”引起了人们的关注和讨论。

打开网易新闻 查看更多图片

大家或许也早已发现这个“怪象”了吧,很多刚毕业的大学生薪资水平都是3000元左右,甚至在2000元左右只能保障基本的生活。就算你工作一段时间后,很多大学毕业的人薪资都难达到万元左右。

但现在很多工厂、工地中,给出的薪资水平都在万元左右,这个价格超过了当下不少大学毕业生的薪资,这让很多人感到疑惑。要知道一些工厂、工地开出万元薪资后,依旧是人才短缺都只能通过各种办法“抢人”。

有专家指出当下的“蓝领”也就是技术工人,相比十几年前已经发生了很大的变化,这些技术人才并不一定需要拥有高学历,他们更多的是对自己专业技术的掌握,尤其是一些高级技工更为“抢手”。

现在社会上对于学历的要求并非太过严格,尤其是对于一些企业来说你的专业技术水平才是关键衡量标准,这些技术型人才近年来稀缺程度还是非常高的,市场需求体现在其价值上面。

大家不要觉得“蓝领”薪资更高就好像学习无用一样,事实恰恰相反这更加说明了学习的重要性。这些高薪资的“蓝领”都是将自己的学习能力体现在技术水平上,没有高技术的水平他们如何能获得高薪资呢?而更高的技术水平也是通过学习得来的,学习并不只是指学历。

大学生都干什么了?

这些年中我国的教育水平在快速增长着,我国的教育质量也在不断的提高,我国每年有数百万的高校毕业生涌入社会,有人表示大学生在当下的社会下已经“泛滥”了。 有人表示在这样的情况下,才导致了当下我国社会中大学生“不值钱”的情况。

很多大学生在还没有毕业时就找准了自己的目标,而公务员、事业单位都是他们的首先,这些职位薪资水平处于地方中上水平,但工作稳定性高,福利待遇更好。

大家也能体会到个地区的公务员、事业单位是非常火热的,而这些岗位的竞争者大多是高校的毕业生,成百上千人竞争一个岗位都是正常的。一边是上千个人争夺一个岗位,而另一边却是万元“招不到人”,这样的反差让人惊讶。

就如上面所说的一个“怪象”,当下很多大学生找工作比较挑剔,他们情愿干着月薪3、4千元的工作 ,也不愿去工厂、工地中做着月薪过万的工作。大学生选择“失业”,工厂月薪过万难招人。

对于当下很多大学生来说,找工作的“标准”是越来越高了,他会避开那些自己认为“不体面”的工作,尽管薪资高也很难吸引他们。你们觉得造成上面这一“怪象”的原因,还有哪些呢?

特别声明:本文为网易自媒体平台“网易号”作者上传并发布,仅代表该作者观点。网易仅提供信息发布平台。
帮他点赞
大家都在看打开应用 查看全部
网易热搜每30分钟更新
打开应用 查看全部
打开