注意：2020年新劳动合同法有规定，你的双倍工资千万别忘了领

就在前几日国家相关部门发出了通知，

对于拖欠农民工工资的问题特殊作了强调，

将严厉打击拖欠农工工资的问题，

这对于很多的农民工来说是一个利好的消息。

同时对于职场上的来说，

2020年新的劳动合同法也作了特别说明，

特别要求用人单位必须与员工签定劳动合同，

否则就会受到严厉的处罚和赔偿。

便很多老板自就是自作聪明，

员工在他这里上班他不和员工签合同，

觉得没合同证明不了劳动关系，

这样对公司也是有利的，

但是律师和HR都知道老板这想法太糊涂，

不签合同员工是可以主张双倍工资的赔偿，

而且员工的打卡记录、工作服、工作证等证据，

都可以作为员工劳动关系的证明，

可以直接提交劳动仲裁要求赔偿。

如果个人遇到了喜欢耍小聪明找好以上证据，

直接申请劳动仲裁你也可以拿到双倍工资了。

作为用人单位业说要按要求和员工签定合同，

不要在这个问题个抱一丝的侥幸心理，

同时作为员工来说，

也要及时提醒用人单位和自己签定劳动合同。

（我是大鹏，一个在职场上敢说真话的人，上市公司十年人力资源工作经验，高级人力资源师，帮你解决职场中的苦恼和问题）