山东第一医科大学（山东省医学科学院）是山东省重点建设的应用研究型大学，也是山东省最大的医学科学研究机构，设有济南、泰安两个校区，在济南、青岛、济宁等地建有研究机构。校（院）拥有一支以中国工程院院士领衔的高水平师资和科研队伍，形成本硕博和继续教育全过程人才培养体系，现有45个本科专业，5个硕士学位授权一级学科，67个硕士学位授权点，1个博士学位授权一级学科，1个博士后科研工作站。临床医学、药理学与毒理学、生物与生物化学3个学科进入ESI全球排名前1%。拥有省部共建国家重点实验室、国家卫生健康委重点实验室、省重点实验室等省级以上高水平创新平台50余个。拥有直属附属医院13家，非隶属附属医院23家，其中三级甲等综合医院12家、三级甲等专科医院8家。是首批颁发山东省政府外国留学生奖学金院校，国际办学声誉良好。
济南主校区
医学人工智能与大数据学院是校（院）深化科教融合改革、创新体制机制的示范单位。学院秉持开放、交叉、创新的办学理念，聘请海外高层次专家担任院长，打造业内一流专家团队，在全校（院）率先实行理事会监督指导下的院长负责制，采用PI制、年薪制、聘约化管理等现代化国际管理体制，营造积极向上的科研学术竞争氛围，充分激发教学、科研工作者的能动性和创造力。学院瞄准国家重大战略需求和国际学术前沿，开展高水平科学研究，培养具有国际视野的高层次复合型专业人才，努力建成国内领跑、国际并跑、特色鲜明的医学人工智能与大数据科技创新高地和产业孵化摇篮。
泰安校区
学院因科研和发展需要，现面向海内外公开招聘博士后（助理研究员)3-5名，招聘副研究员3名。
招聘方向
1. 生物医疗机器人研究（手术类和检测类机器人相关方向）
2. 多组学临床大数据研究（代谢组，蛋白质组等相关方向）
3. 其他具有高度医工、医信学科交叉特色的前沿方向
博士后合作导师包括代谢组学，人工智能，手术机器人等研究和临床领域多位国家级知名专家，承担多项国家级科研项目、省级重大项目；近年来所培养的博士后曾获得国家自然科学基金青年基金，国家博士后高水平大学引进计划，站前特别择优资助，省级博后择优特别资助等计划支持；多人已获得国内外高校教职。合作单位包括行业头部的上市公司，山东第一医科大学直属附属医院等。
统招博士后（助理研究员）招聘
招聘要求
1. 即将或近3年内获得计算机科学，机械与自动化，临床医学、基础医学、生物学、药学、生物信息学、生物医学工程等相关专业博士学位，年龄在35周岁以下，有同行认可的学术成果，拟进站人员须将人事关系转入学校；
2. 具备良好学术发展潜力，有志于在科研团队既有研究方向基础上继续进行科学研究；
3. 有创新意识和团队协作精神，勤奋、严谨、负责，能独立开展相关研究。
薪酬待遇
1.学院为进站博士后提供与华东及长三角地区高校相似岗位具有竞争力的基本年薪待遇；
2. 校（院）设博士后奖励基金，对年度内取得突出业绩者给予奖励补贴，特别优秀者优先推荐山东省“博新计划”；
3. 支持申请各类博士后基金和国家级项目，参加国际高水平学术活动；
4. 博士后进站后可向校（院）申请公寓，最多不超过 24 个月。
应聘材料
1.个人简历（基本信息、学习工作经历、发表论文列表和代表性论文PDF文件、照片和联系方式等）；
2.学历证书或者学籍证明／获奖证书复印件；
3. 2-3年的初步工作设想。
副研究员招聘
招聘要求
1. 博士毕业并具有完整的博士后经历，或特别优秀的博士毕业生并具有海外科研经历，年龄在35周岁以下，有同行认可的学术成果或已取得国家级竞争性基金支持；
2. 具备良好学术发展潜力，有志于在科研团队既有研究方向基础上开展前沿科学研究；
3. 有创新意识和团队协作精神，勤奋、严谨、负责，能独立并指导研究生开展相关研究；
4. 通过一段时间的培养，有成为课题组负责人（PI）的意愿与潜力；
5. 业绩特别突出者，以及工业界、临床界专家竞聘时，可适当放宽条件限制。
薪酬待遇
1. 提供与华东及长三角地区具有竞争力的基本年薪待遇；提供人才及周转公寓；
2. 对年度内取得突出业绩者再给予10-15万元的补贴，特别优秀者推荐山东省“青年泰山学者”等人才称号，对获得国家级项目进行不低于1:1经费配套。
应聘材料
1. 个人简历（基本信息、学习工作经历、发表论文列表和代表性论文PDF文件、照片和联系方式等）；
2.学历证书或者学籍证明／获奖证书复印件；
3.3-5年的初步工作设想。
联系方式
有意者请将应聘材料发送至aims@sdfmu.edu.cn，主题注明“申请岗位+毕业院校+姓名”。经面试考核后择优录用。应聘信息在职位满额前一直有效。如四周内没有回复可视未进入面试，不再另行通知，应聘材料恕不退还。
联系电话：0531-59567588 郑老师