辞职在家，社保是挂靠公司续交好还是以灵活就业的名义参加职工社保比较好？这个是咨询的最多的问题，下面我就给大家分享一下。
我先说结论，这个分两种情况。
第一种情况：如果你只是为了解决临时裸辞的社保安置问题，或者需要异地上社保解决买房落户、孩子上学这些问题，那么可以临时选择挂靠公司交社保。
第二种情况：如果你暂时不准备工作，建议自己申请灵活就业参保。以后万一有了工作单位再转回单位，这样最划算。
这两种方式有什么区别呢？
我们的社保体系有两种，一种是职工社保，一种是城乡居民社保。灵活就业交的和挂靠公司交的都是职工社保。不过，以灵活就业者的名义交的只有养老保险和医疗保险，挂靠公司交的，则包括养老、医疗、生育、工伤、失业5个险种。
如果你选择挂靠公司的话，个人和单位两部分都要自己承担，五险一起要总共交38%左右，但是只有8%的养老保险和2%的医疗保险能进入到个人账户。也就是说以5000为基数的话，每月你要交1900，但是只有500块钱可以进入到你自己的个人账户，其余的全部计入到统筹。计入统筹的暂时也就跟自己没有什么关系了，并且一般如果通过代缴公司交的话呢，你还要支付一笔手续费。不仅非常不划算，也是不受法律保护的只是迫不得已时候的选择。
如果你选择灵活就业交社保的话，养老保险是缴费档次越高，养老金领得越多，这个如何选择缴费档次，要看个人意愿。这里着重讲一下医保。以灵活就业者的名义去交职工医疗保险，大部分地区一般是可以两档之间自由选择缴费。一档是按照市平工资的4%缴纳，二档是按照市平工资的8%左右。如果选择一档缴费的话，那么就没有个人账户，全部计入到统筹账户，通俗的说就是不会往你的社保卡里面返钱，但是不影响你医疗报销的比例和待遇；如果选择二档缴费，每月自己的社保卡里面能够返钱，但是非常少，勉强可以用到门诊看病或者到药店买药。综合考虑的话，建议大家选择一档缴费，花更少的钱，享受一样的待遇。
了解这两种交社保的方式，我想大家应该知道要怎么选了，灵活就业的方式交肯定更划算一些，但是只能在户籍地办理。而如果你为了解决辞职后社保临时安置的问题，方便找到工作之后社保接续的问题，或者是需要异地上社保的问题，比如为了买房落户、孩子读书等等，那就要临时选择挂靠公司交了。